Se Connecter
News
Latest news
L'AFPC et le Syndicat des Douanes et de l’Immigration sont au courant de l’incident tragique qui s’est produit aujourd’hui (9 novembre) à Windsor, lors duquel un membre du personnel frontalier est
Les deux parties demeurent résolues à progresser et ont accepté de se réunir à nouveau d’ici la fin de l’année pour arriver à une entente.
Pour favoriser un climat de travail bienveillant et productif à long terme, on ne peut pas négliger la santé mentale.
L’AFPC tient à remercier toutes les personnes qui ont soumis leur candidature. Les soumissions étaient intéressantes et inspirantes!
Bonne nouvelle : le calendrier 2025 de l’AFPC est disponible dès maintenant dans les bureaux régionaux!
L’AFPC se joint à l’Association canadienne des employés professionnels (ACEP) et à l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC) pour demander au Comité permanent des opérations gouvernementales et des prévisions budgétaires de tenir une enquête sur la décision irréfléchie du gouvernement fédéral d’obliger tous ses fonctionnaires à travailler au bureau trois jours par semaine.
L’objectif du Recours collectif noir est d’obtenir justice pour ceux et celles qui ont été victimes de pratiques d’embauche et d’avancement discriminatoires depuis 1970.
- 1 of 106
- suivant ›
Updates
Cette semaine marque une nouvelle et triste étape dans l’histoire du système de paye qui continue de porter préjudice à des centaines de milliers de fonctionnaires fédéraux. Qu’il s’agisse de l’important arriéré de mouvements de paye, des possibilités d’avancement professionnel compromises ou des plans de retraite retardés, Phénix continue de peser lourd sur nos membres.
Avis aux retraités et anciens membres de l'AFPC : Si vous avez reçu votre paiement de dommages-intérêts Phénix en 2022
Des syndicats représentant plus de 260 000 fonctionnaires fédéraux demandent au gouvernement de négocier un dédommagement additionnel pour les travailleuses et travailleurs encore aux prises avec le fiasco Phénix.
En 2020, l’AFPC a négocié, au nom d’environ 165 000 membres, un dédommagement général pour le stress, l’exaspération et la souffrance causés par le système de paye Phénix.
Aujourd’hui marque le septième anniversaire du fiasco Phénix.
Chris Aylward, président national, Alliance de la Fonction publique du Canada
Les membres de l’AFPC qui ont subi des répercussions personnelles ou financières liées à Phénix peuvent encore réclamer une i
L’an dernier, le gouvernement a lancé à la hâte un plan agressif et tyrannique pour recouvrer les trop-payés causés par Phénix, une bien mauvaise surp
Des milliers d’anciens membres de l’AFPC sont admissibles au dédommagement général Phénix de 2 500 $, mais ne savent peut-être pas qu’ils peuvent en faire la demande.
L’AFPC travaille avec le ministre du Revenu national pour établir une procédure afin de résoudre la question de l’imposition du dédommagement Phénix.
L’AFPC a déposé des griefs de principe contre le Conseil du Trésor, Parcs Canada et l’Agence canadienne d’inspection des aliments pour leur mauvaise gestion du recouvrement des montants versés en t
Le plan de recouvrement des trop-payés qui a été lancé par l’employeur plus tôt cette année est criblé d’erreurs et d’information trompeuse. Certains des avis de recouvrement envoyés par le Centre des services de paye de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) concernent des montants pour lesquels l’employeur n’a aucun recours juridique puisque le délai de prescription de six ans est dépassé
- 1 of 5
- suivant ›