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Pourquoi faut-il des années pour renouveler une convention collective à la fonction publique fédérale? La nouvelle vidéo de l’AFPC se penche sur l’un des plus grands problèmes du système actuel : les règles archaïques imposées par la Loi sur les relations de travail dans le secteur public fédéral (LRTSPF), qui entravent les négociations et ralentissent le renouvellement des conventions collectives.
Les travailleuses et travailleurs et les syndicats de partout au pays continuent de s’opposer à la présence obligatoire au bureau, une règle arbitraire et totalement déconnectée de la réalité d’aujourd’hui.
L’AFPC exhorte le gouvernement Carney à regarder la vérité en face : sans fonction publique solide, il n’y aura pas de « Canada fort pour tous ».
Le 28 avril, c’est le Jour de deuil national, une occasion de se souvenir des personnes décédées des suites d’un accident de travail ou ayant subi une blessure ou une maladie professionnelle. C’est aussi l’occasion de renouveler notre engagement à lutter pour les survivantes et survivants.
Vous pouvez maintenant demander une bourse d’études de l’AFPC.
L’équipe de négo du groupe TC continue de défendre vigoureusement nos agentes et agents d’application de la loi dans les secteurs des pêches, de la faune et de l’environnement, et le travail essentiel qu’ils accomplissent.
Chaque année, le 24 avril, les travailleuses et travailleurs et les syndicats du Bangladesh et du monde entier marquent l’anniversaire de l’effondrement de l’édifice Rana Plaza à Dhaka, au Bangladesh, pour commémorer les plus de 3 000 personnes mortes ou blessées au cours de l’effondrement et voir à ce que pareil événement ne se reproduise pas.
Venons en aide à Cuba!
La vie est chaque jour plus difficile pour le peuple cubain. Les sanctions et restrictions limitent l’accès à la nourriture, aux médicaments et à d’autres produits de base, et les familles sont de plus en plus sous pression.
Le gouvernement fédéral conteste une importante victoire judiciaire pour les fonctionnaires noirs. En février, la Commission canadienne des droits de la personne (La Commission) a renvoyé notre plainte pour racisme systémique devant le Tribunal canadien des droits de la personne (Le Tribunal). Mais l’employeur tente maintenant de faire annuler cette décision par la Cour fédérale.
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Updates
Aujourd’hui marque le septième anniversaire du fiasco Phénix.
Chris Aylward, président national, Alliance de la Fonction publique du Canada
Les membres de l’AFPC qui ont subi des répercussions personnelles ou financières liées à Phénix peuvent encore réclamer une i
L’an dernier, le gouvernement a lancé à la hâte un plan agressif et tyrannique pour recouvrer les trop-payés causés par Phénix, une bien mauvaise surp
Des milliers d’anciens membres de l’AFPC sont admissibles au dédommagement général Phénix de 2 500 $, mais ne savent peut-être pas qu’ils peuvent en faire la demande.
L’AFPC travaille avec le ministre du Revenu national pour établir une procédure afin de résoudre la question de l’imposition du dédommagement Phénix.
L’AFPC a déposé des griefs de principe contre le Conseil du Trésor, Parcs Canada et l’Agence canadienne d’inspection des aliments pour leur mauvaise gestion du recouvrement des montants versés en t
Le plan de recouvrement des trop-payés qui a été lancé par l’employeur plus tôt cette année est criblé d’erreurs et d’information trompeuse. Certains des avis de recouvrement envoyés par le Centre des services de paye de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) concernent des montants pour lesquels l’employeur n’a aucun recours juridique puisque le délai de prescription de six ans est dépassé
À l’automne 2021, le Centre des services de paye de la fonction publique a mis en place une procédure de recouvrement des trop-payés qui, selon lui, ont été versés à des milliers de membres en 2016
Tous les jours, les membres de l’AFPC qui ne savent plus où donner de la tête demandent à notre équipe d’intervention Phénix de les aider à résoudre leurs problèmes de paye.
Après des années de travail assidu, Sue Genereux décroche l’emploi de ses rêves, celui d’enquêteuse au Bureau de la sécurité des transports, un poste hautement convoité. Cependant, après plus de deux ans de problèmes de paye constants, cette membre de l’AFPC-UCET n’est plus certaine de pouvoir répondre aux besoins de sa famille comme elle le faisait avant Phénix.
L’AFPC incite ses membres à exiger que le dédommagement général Phénix soit exonéré d’impôt en déposant un avis d’opposition auprès de l’Agence du revenu du Canada dès maintenant.
À l’occasion du 6e anniversaire du fiasco Phénix, l’AFPC exhorte le gouvernement fédéral à prendre des mesures urgentes, dont le dédommagement pour les problèmes qui persistent, afin de
Après des mois d’attente, les retraités et anciens membres de l’AFPC ont enfin accès au dédommagement général pour les ratés de Phénix.
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