
La négociation collective est la démarche par laquelle le syndicat (l’agent négociateur) et l’employeur établissent les conditions de travail des travailleuses et travailleurs (l’unité de négociation). Les lois provinciales et fédérales définissent les règles qui encadrent le déroulement des négociations et le règlement des différends.
L’agent négociateur détermine également :
- comment il recueille les préoccupations de ses membres;
- comment il décide des revendications contractuelles;
- qui participe aux négociations.
Les règles de l'AFPC figurent dans le Règlement 15 des Statuts.
Des questions? Écrivez-nous à bargaining@psac-afpc.com.

L’AFPC représente de 123 856 membres de la fonction publique fédérale

Membres travaillant pour le secteur privé, des administrations municipales et le secteur universitaire

Composée plus de 34 460 membres, il s’agit de la deuxième unité en importance de l’AFPC

4 027 membres qui inspectent la nourriture que les Canadiens consomment



1 396 membres dans les domaines de l'administration, des communications et des services techniques

1 253 membres travaillant dans les bureaux de Statistique Canada partout au Canada

1 000 membres civils qui luttent pour la parité salariale avec les groupes PA, TC, EB et SV
Nouvelles de négociations
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22 Juin 2022
Parole aux membres : Choisir la sous-traitance, c’est nous laisser pour compte
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17 Juin 2022
Groupe FB : le syndicat annonce ses priorités dès les premiers échanges
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12 Mai 2022
Négos du groupe SV : une offre salariale indécente et des concessions, c’est non
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5 Mai 2022
NAV CANADA : l’offre salariale de l’employeur est nettement insuffisante
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12 Avril 2022
Premier caucus des femmes à la Conférence nationale sur la négociation des FB
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7 Avril 2022
Les rouages des négociations avec le Conseil du Trésor
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