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La négociation collective est la démarche par laquelle le syndicat (l’agent négociateur) et l’employeur établissent les conditions de travail des travailleuses et travailleurs (l’unité de négociation). Les lois provinciales et fédérales définissent les règles qui encadrent le déroulement des négociations et le règlement des différends.
L’agent négociateur détermine également :
- comment il recueille les préoccupations de ses membres;
- comment il décide des revendications contractuelles;
- qui participe aux négociations.
Les règles de l'AFPC figurent dans le Règlement 15 des Statuts.
Des questions? Écrivez-nous à bargaining@psac-afpc.com.
L’AFPC représente de 123 856 membres de la fonction publique fédérale
Membres travaillant pour le secteur privé, des administrations municipales et le secteur universitaire
Composée plus de 35 868 membres, il s’agit de la deuxième unité en importance de l’AFPC
4 027 membres qui inspectent la nourriture que les Canadiens consomment
1 396 membres dans les domaines de l'administration, des communications et des services techniques
1 253 membres travaillant dans les bureaux de Statistique Canada partout au Canada
1 000 membres civils qui luttent pour la parité salariale avec les groupes PA, TC, EB et SV
Plus de 1 500 membres travaillant pour les fonds non publics d’un océan à l’autre
Nouvelles de négociations
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1 Février 2023Négos à l’ARC : l’AFPC-SEI revendique des gains pour ses membres devant la commission de l’intérêt public
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