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Une décision charnière vient appuyer ce que les travailleuses et travailleurs, l’AFPC et d’autres syndicats clament haut et fort depuis des années : les lésions professionnelles de nature psychologique sont tout aussi réelles et mortelles que les dangers physiques en milieu de travail.
Vous l’attendiez depuis des mois, vous pouvez enfin l’inscrire à votre agenda! L’arbitrage commencera le 10 mars 2026.
L’équipe de négociation de l’AFPC-SEI a repris les pourparlers avec l’Agence du revenu du Canada du 18 au 20 novembre en vue de conclure un nouveau contrat de travail.
Les membres de l’AFPC à l’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA) ont échangé, priorisé leurs revendications et élu leur équipe de négo dans le cadre de la Conférence nationale sur la négociation qui a eu lieu du 28 au 30 octobre. La convention collective actuelle expire en décembre, et une nouvelle ronde de négociations est sur le point de commencer.
OTTAWA, le 18 novembre 2025 – Aujourd’hui, des membres de l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) de partout au pays rencontreront les parlementaires à Ottawa pour leur demander de rejeter l’austérité, de protéger les services publics et de défendre les travailleuses et travailleurs qui les fournissent.
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Chris Aylward, président national, Alliance de la Fonction publique du Canada
Les membres de l’AFPC qui ont subi des répercussions personnelles ou financières liées à Phénix peuvent encore réclamer une i
L’an dernier, le gouvernement a lancé à la hâte un plan agressif et tyrannique pour recouvrer les trop-payés causés par Phénix, une bien mauvaise surp
Des milliers d’anciens membres de l’AFPC sont admissibles au dédommagement général Phénix de 2 500 $, mais ne savent peut-être pas qu’ils peuvent en faire la demande.
L’AFPC travaille avec le ministre du Revenu national pour établir une procédure afin de résoudre la question de l’imposition du dédommagement Phénix.
L’AFPC a déposé des griefs de principe contre le Conseil du Trésor, Parcs Canada et l’Agence canadienne d’inspection des aliments pour leur mauvaise gestion du recouvrement des montants versés en t
Le plan de recouvrement des trop-payés qui a été lancé par l’employeur plus tôt cette année est criblé d’erreurs et d’information trompeuse. Certains des avis de recouvrement envoyés par le Centre des services de paye de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) concernent des montants pour lesquels l’employeur n’a aucun recours juridique puisque le délai de prescription de six ans est dépassé
À l’automne 2021, le Centre des services de paye de la fonction publique a mis en place une procédure de recouvrement des trop-payés qui, selon lui, ont été versés à des milliers de membres en 2016
Tous les jours, les membres de l’AFPC qui ne savent plus où donner de la tête demandent à notre équipe d’intervention Phénix de les aider à résoudre leurs problèmes de paye.
Après des années de travail assidu, Sue Genereux décroche l’emploi de ses rêves, celui d’enquêteuse au Bureau de la sécurité des transports, un poste hautement convoité. Cependant, après plus de deux ans de problèmes de paye constants, cette membre de l’AFPC-UCET n’est plus certaine de pouvoir répondre aux besoins de sa famille comme elle le faisait avant Phénix.
L’AFPC incite ses membres à exiger que le dédommagement général Phénix soit exonéré d’impôt en déposant un avis d’opposition auprès de l’Agence du revenu du Canada dès maintenant.
À l’occasion du 6e anniversaire du fiasco Phénix, l’AFPC exhorte le gouvernement fédéral à prendre des mesures urgentes, dont le dédommagement pour les problèmes qui persistent, afin de
Après des mois d’attente, les retraités et anciens membres de l’AFPC ont enfin accès au dédommagement général pour les ratés de Phénix.
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