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L’AFPC a préparé un guide à l’intention du personnel de Parcs Canada qui explique les protections et les droits prévus en cas de réaménagement des effectifs, notamment en ce qui concerne la mise en disponibilité. Il a été conçu pour vous éclairer sur le processus et répondre à vos questions afin de vous aider à prendre de bonnes décisions.
L’AFPC a conclu une entente de principe sur les dispositions transitoires avec le Conseil du Trésor pour plus de 700 membres
Vous pouvez maintenant soumettre une demande de bourse d’études de l’AFPC.
En ce Mois du patrimoine juif, soulignons l’histoire fascinante, la riche culture et les contributions exceptionnelles des
Le Mois du patrimoine asiatique est l’occasion de rendre hommage aux histoires, aux cultures et aux contributions des communa
Le 28 avril, Jour de deuil national, nous rendons hommage aux personnes décédées ou blessées au travail et à celles qui sont
Depuis l’effondrement, en 2013, de l’usine de la Rana Plaza au Bangladesh, les syndicats du Canada marquent le tragique anniversaire du 24 avril en attirant l’attention sur les conditions de travai
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Updates
Il reste encore des points à régler.
Après avoir attendu des mois que le Conseil du Trésor fournisse un exposé conjoint pour corriger l’interprétation de l’entente sur le dédommagement Phénix, l’Agence du revenu du Canada n’a eu d’autre choix que de maintenir sa décision voulant que le montant accordé soit imposable.
Alors que les membres de l’AFPC s’apprêtent à encaisser l
Les membres de l’AFPC recevront le dédommagement général pour les ratés de P
L’AFPC a appris que le gouvernement fédéral entend bel et bien prélever de l’impôt du dédommagement Phénix le 3 mars et qu’
Pour souligner le 5e anniversaire du cauchemar Phénix, le gouvernement libéral a décidé de flouer des milliers de membres de
Le Conseil du Trésor nous a transmis les conclusions préliminaires de l’ARC sur le caractère imposable des dédommagements Phénix.
Le Centre des services de paye de la fonction publique a repris le recouvrement des nouveaux trop-payés attribuables au système de paye Phénix.
Afin de réduire la pression sur le système de paye Phénix et de permettre aux conseillères et conseillers en rémunération de se concentrer sur les problèmes de paye à régler, l’AFPC et le Conseil d
L’AFPC et le Conseil du Trésor ont signé aujourd’hui des nouvelles conventions collectives et l’entente sur le dédommagement Phénix.
L’AFPC a négocié une nouvelle entente qui remplace les cinq jours de congé par le versement d’une somme forfaitaire de 2 500 $.
Au cours des derniers mois, nous nous sommes tous sentis dépassés par les changements qu’a occasionnés la pandémie, tant au travail qu’à la maison.
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