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Un plan de télétravail à l’emporte-pièce ne peut tout simplement pas s’appliquer à un effectif aussi diversifié que celui de la fonction publique canadienne, sans parler du fait qu’il a été amplement prouvé que le télétravail favorise la productivité et la conciliation travail-vie personnelle.
La décision malavisée du gouvernement d’obliger les fonctionnaires fédéraux à travailler au bureau au moins trois jours semaine fait carrément fi de leur bien-être, en plus de brimer leur droit à la négociation collective.
Cette décision, prise sans même consulter le personnel et les syndicats, va à l’encontre de l’entente sur le télétravail conclue avec l’AFPC lors de la dernière ronde de négociations.
Ça ne se passera pas comme ça.
Parlez-nous de votre expérience et de ce que vous comptez faire pour que ça change.
Demandez des comptes au gouvernement, qui a violé l’entente sur le télétravail.
Sharon DeSousa, la présidente nationale de l’AFPC, y explique sa vision de l’avenir.
vous y trouverez la réponse à certaines des questions les plus courantes sur le télétravail.
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