L’équipe de négo du groupe SV a rencontré l’employeur les 9 et 10 juin pour continuer de défendre les réalités du travail de nos membres et leurs priorités pour cette ronde. En redoublant d’efforts pour expliquer et reformuler nos revendications, nous avons signalé clairement que nous refuserons toute concession contraire à ces priorités.  

Les priorités de nos membres avant tout 

Notre équipe n’a pas donné suite à l’offre salariale présentée en avril par l’employeur dans sa forme actuelle. Nous avons mis notre pied à terre : nous sommes prêts à avoir des discussions salariales constructives, mais l’employeur doit d’abord prendre nos préoccupations au sérieux. 

Parallèlement, le Conseil du Trésor s’entête à nous vendre son plan de « simplification de la paye » comme une amélioration. Or, nous craignons l’inverse. Nous lui avons rappelé que certaines de nos revendications permettraient de réelles avancées sur ce plan, mais, jusqu’à présent, il les rejette. 

Tout au long de cette ronde, nous avons expliqué encore et encore nos revendications, et les avons reformulées quand c’était nécessaire. Nous avons aussi été catégoriques : nous refuserons toute concession susceptible de nuire à la sécurité d’emploi, à la flexibilité des congés ou aux salaires en échange de changements superficiels. Nos membres méritent de vraies améliorations, et non de la poudre aux yeux qui ne règle rien. 

Depuis le début des négos, notre équipe martèle le même message : l’employeur doit prendre nos priorités au sérieux, notamment une rémunération juste, une meilleure sécurité d’emploi, une bonification des congés et des heures supplémentaires et des conditions de travail à la hauteur de notre travail difficile et risqué. 

Nous n’avons pas dit notre dernier mot 

Les pourparlers doivent reprendre à l’automne. Nous continuerons de nous opposer à l’offre salariale de l’employeur et de nous battre pour une entente juste et équitable. 

• Participez à la journée nationale de solidarité le 17 juin pour que les travailleuses et travailleurs restent au premier plan. 
• Communiquez avec votre bureau régional de l’AFPC pour connaître les activités à venir ou organiser une activité à votre lieu de travail. 
• Invitez une ou un membre de votre équipe de négo à votre prochaine réunion ou activité syndicale. 
• Consultez notre nouvelle trousse de solidarité 

Chaque action compte. Contribuez à amplifier notre voix collective : 

• en vous assurant que vos coordonnées sont à jour pour ne rien manquer des négos; 
• en signant votre carte d’adhésion, si ce n’est pas déjà fait; 
• en lisant le cahier de revendications pour mieux comprendre ce que nous souhaitons accomplir; 
• en découvrant qui sont les membres de votre équipe pour savoir qui défend vos intérêts.