Ces capsules vidéos illustrent la situation absurde que vivent les parents de jeunes enfants au Canada. De nos jours, la majorité des parents doivent s’en remettre à un ensemble de services de garde disparates et généralement non réglementés qui n’offrent aucune garantie de qualité. Exhortez le premier ministre Justin Trudeau à régler dès maintenant la situation. Signez la pétition »
Les membres de l’AFPC bénéficient de rabais sur une variété de services: assurance vie enrichie de Coughlin, assurance auto et habitation d’AGR, service sans-fil, cartes de crédit, hôtels et voyages. Connectez-vous ou inscrivez-vous pour mettre à jour vos coordonnées.
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Ici, vous trouverez une mine d’informations sur les dangers en milieu de travail, le droit de refuser un travail dangereux, les microtraumatismes répétés et les inspections des lieux de travail. Code canadien du travail, partie II.
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L’AFPC a conclu une entente de principe pour les membres du groupe SV qui prévoit des augmentations salariales permettant de rattraper le retard salarial, de combler les écarts salariaux et d’améliorer la sécurité d’emploi.
L’AFPC a conclu une entente de principe pour les membres du groupe PA qui prévoit d’importants gains, y compris des augmentations de salaire décentes et de meilleures conditions de travail, notamment des protections en ce qui a trait au télétravail et à la sécurité d’emploi. Les membres recevront tous les détails ainsi qu’un exemplaire de l’entente de principe dès que le tout aura été traduit dans les deux langues.
Le 1er mai, après plus de deux ans de négociations et une grève historique des membres de l’AFPC à l’échelle du pays, votre équipe de négo a conclu une entente de principe pour les 1 100 membres du groupe EB (Enseignement et bibliothéconomie), qui relèvent du Conseil du Trésor.
Le gouvernement répète qu’il se soucie des travailleuses et travailleurs et qu’il veut renforcer la fonction publique. Mais depuis presque deux ans, il se traîne les pieds à la table de négociation pour les 35 000 membres de l’AFPC-SEI et refuse de nous offrir des conditions de travail décentes et les salaires justes et équitables que nous méritons.
Les négociations se poursuivent avec l’ARC. Les parties ont échangé toute la journée et tard en soirée. Il n’y a pas encore d’entente, mais les pourparlers reprendront tôt demain matin.
Maintenant que vous avez officiellement signé une nouvelle convention collective pour les Opérations des enquêtes statistiques, en vigueur depuis la date de signature, le 13 mars, nous vous invitons à une séance d’information sur les nouveautés.
Après presque deux ans de négociations et l’une des plus importantes grèves de l’histoire du pays, l’AFPC a conclu des ententes de principe pour ses 120 000 membres qui relèvent du Conseil du Trésor et fournissent des services importants à la population.
Les 35 000 membres de l’AFPC-SEI retournent sur les piquets de grève le 1er mai alors que les pourparlers se poursuivent avec l’Agence du revenu du Canada en vue d’obtenir une entente juste et équitable.
Comme on l’a indiqué vendredi, les pourparlers aux tables du Conseil du Trésor ont repris et se poursuivent ce weekend.
Voici le message envoyé aux membres des groupes en négociation avec le Conseil du Trésor et l’ARC
Mes camarades,
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