Votre équipe de négociation syndicale a entamé cette semaine les négociations avec la Société canadienne des postes. L'équipe de négociation du syndicat a déposé une série de propositions initiales non monétaires, tandis que l'équipe de négociation de l'employeur a déposé des remarques préliminaires et une liste de questions/articles sur lesquels l'employeur a l'intention de déposer des propositions au cours de cette ronde de négociations.

Aujourd’hui, la Coalition contre la discrimination au travail, dont l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) est membre, a dévoilé un rapport interne obtenu en vertu de la Loi sur l’accès à l’information qui révèle une discrimination flagrante et généralisée au Bureau du Conseil privé (BCP). Ce dernier dirige la fonction publique du gouvernement fédéral, plus important employeur du pays, tout en soutenant le premier ministre et le cabinet. À ce titre, les constatations de discrimination flagrante sont extrêmement troublantes et préoccupantes pour la population.

Plus de 65 000 membres ont répondu à notre sondage sur le télétravail après que le Conseil du Trésor a annoncé l’obligation, pour les fonctionnaires fédéraux, de travailler au bureau trois jours par semaine.

L’AFPC a plaidé pour l’amélioration du Régime de soins dentaires de la fonction publique (RSDFP) lors d’une audience d’arbitrage avec le Conseil du Trésor le 14 juin. Rappelons que le syndicat s’était heurté à un mur plus tôt cette année en tentant de négocier un meilleur régime pour plus de 185 000 fonctionnaires fédéraux.