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L’Alliance de la Fonction publique du Canada s’inquiète vivement des répercussions du retour forcé des fonctionnaires fédér
L’AFPC se joint à l’Association canadienne des employés professionnels (ACEP) et à l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC) pour demander au Comité permanent des opérations gouvernementales et des prévisions budgétaires de tenir une enquête sur la décision irréfléchie du gouvernement fédéral d’obliger tous ses fonctionnaires à travailler au bureau trois jours par semaine.
Le télétravail est un choix non seulement pratique, mais aussi judicieux, comme le démontre une étude commandée par l’AFPC. Selon le sondage, réalisé en partenariat avec spark*insights, 81 % des gens au Canada croient qu’il est bon pour les travailleuses et travailleurs, et 66 %, qu’il contribue à la productivité.
De nouveaux documents obtenus en vertu de la Loi sur l’accès à l’information montrent que la décision rigide du gouvernement fédéral d’imposer le retour au bureau trois jours par semaine fait complètement fi des données qui prouvent sans conteste que le travail en mode hybride est un vecteur de rendement. Ces documents révèlent aussi que le gouvernement a foncé tête baissée sans tenir compte de ses propres études.
La Cour fédérale tiendra une audience formelle pour examiner la demande de contrôle judiciaire de l’AFPC visant l’annulatio
Dans le cadre de ses efforts visant à faire annuler la décision unilatérale du gouvernement obligeant les fonctionnaires fédéraux à travailler au bureau trois jours semaine, l’AFPC encourage ses membres touchés par cette mesure mal adaptée à déposer un grief individuel pour contester leur entente de télétravail.
Plus de 65 000 membres ont répondu à notre sondage sur le télétravail après que le Conseil du Trésor a annoncé l’obligation, pour les fonctionnaires fédéraux, de travailler au bureau trois jours par semaine.
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