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Près de 500 travailleuses et travailleurs qui fournissent des services indispensables sur les bases militaires de l’Ontario
Il y a deux ans, des membres d’un bout à l’autre du pays se sont réunis pour une toute première conférence sur la négociation avec les Fonds non publics. C’est là que vous avez établi les priorités et choisi les revendications à mettre de l’avant pour améliorer vos salaires et vos conditions de travail.
À l’issue d’un vote massif en faveur d’une grève, les membres des Fonds non publics (FNP) des unités de négo à Ottawa, Valcartier, Montréal–St-Jean, Bagotville, Petawawa et Kingston pourraient maintenant débrayer à tout moment faute d’entente.
L’AFPC applaudit au rapport du Groupe de travail sur l’examen de la Loi sur l’équité en matière d’emploi, dont plusieurs des recommandations font écho à ce que le syndicat réclame depuis longtemps pour une fonction publique fédérale plus diversifiée et inclusive.
Les membres de l’AFPC à Parcs Canada ont reçu leur paye rétroactive. Toutefois, l’employeur demeure silencieux quant au moment où il versera le montant forfaitaire de 2 500 $ ouvrant droit à pension prévu dans la nouvelle convention collective. Si celle-ci a été négociée de bonne foi, l’employeur n’a depuis pris aucune mesure pour respecter ses engagements et s’assurer que l’ensemble du personnel temporaire touche ce gain.
À l’issue de votes tenus entre le 20 novembre et le 14 décembre, le personnel des Fonds non publics (FNP) de Kingston, Petawawa, Ottawa, Valcartier, Montréal–Saint-Jean et Bagotville a donné au syndicat un mandat de grève clair et sans équivoque, où, en moyenne, 94 % des membres ont voté pour le déclenchement d’une grève.
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