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Ici, vous trouverez une mine d’informations sur les dangers en milieu de travail, le droit de refuser un travail dangereux, les microtraumatismes répétés et les inspections des lieux de travail. Code canadien du travail, partie II.
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Nous suivons de près la possibilité que le gouvernement fédéral impose à ses fonctionnaires la vaccination contre la COVID-19, à la suite de l’annonce d’aujourd’hui.
À compter du vendredi 6 août en avant-midi, les membres du groupe FB seront en position de grève légale. L’information qui suit les aidera à mener la grève du zèle qui commencera à cette date, comme l’a approuvé le Comité national de coordination de la stratégie (CNCS). Cette stratégie pourrait être modifiée au fur et à mesure que nous intensifierons les moyens de pression. Si vous avez des questions au sujet des plus récentes directives du Comité, communiquez avec votre bureau régional de l’AFPC et votre présidente ou président de succursale.
Les pourparlers entre l’AFPC-SDI et le Conseil du Trésor qui avaient repris sont finalement tombés au point mort le 30 juillet, après deux jours de négociation.
Pour la première fois cette année, le Canada tout entier soulignera la Journée de l’émancipation, le 1er août, et ce, grâce au vote unanime des parlementaires un peu plus tôt cette année.
La Commission de l’intérêt public a envoyé à l’AFPC-SDI ses recommandations non exécutoires pour conclure une entente avec l’employeur, le 28 juillet. Rappelons que la veille, nous avions annoncé le résultat du vote de grève des FB. Nous sommes désormais en position de grève légale à partir du vendredi 6 août.
Il reste encore des points à régler.
L’AFPC a tenu 20 assemblées d’information virtuelles sur le vote de grève et quatre webinaires de préparation à la grève, tous bien reçus par le groupe FB. Afin que tous les membres puissent voter, nous tiendrons une dernière séance d’information.
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