Les membres de l’AFPC qui font partie de l’unité de négociation Enseignement et bibliothéconomie (EB) ont voté massivement en faveur de leur entente de principe. Précisément, 97 % des personnes qui ont voté se sont prononcées en faveur de la ratification de l’entente. 

Ensemble, membres de l’AFPC ont tenu bon durant l’une des plus grandes grèves nationales de l’histoire du pays pour obtenir des augmentations de salaire qui leur permettront de rattraper le retard salarial, une meilleure protection au pays en matière de télétravail, une plus grande sécurité d’emploi et des milieux de travail plus sécuritaires et plus inclusifs.

D’une durée de quatre ans, la nouvelle convention collective de plus de 1 100 membres du groupe EB expirera le 30 juin 2025.

Prochaines étapes                                           

Dans les prochaines semaines, l’AFPC rencontrera les représentants du Conseil du Trésor pour signer la nouvelle convention collective. À l’exception des dispositions pécuniaires, qui sont rétroactives, les nouvelles modalités entrent en vigueur au moment de la signature.

L’employeur dispose de 180 jours à compter de la signature du contrat pour appliquer les augmentations salariales, les rajustements salariaux et les indemnités. Si le Conseil du Trésor ne respecte pas cette échéance, il devra verser un montant forfaitaire de 200 $ aux membres à qui il doit plus de 500 $.

L’AFPC avisera les membres lorsque l’entente sera signée. Veuillez contacter votre bureau régional pour vérifier que vos coordonnées sont à jour.