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L’Alliance de la Fonction publique du Canada est très préoccupée par les coupes massives dans les services publics, la mise à pied de plus de 40 000 fonctionnaires fédéraux et l’atteinte au droit à la négociation collective de centaines de milliers de travailleuses et travailleurs que propose le gouvernement.
Le réaménagement des effectifs et la transition en matière d’emploi viennent avec leur lot de stress et de confusion. Pour y voir plus clair, jetez un œil à nos nouveaux diagrammes. Chacun reflète les dispositions de l’Appendice sur le réaménagement des effectifs de votre convention collective, si vous êtes au Conseil du Trésor, à l’Agence du revenu du Canada (ARC) ou à Parcs Canada, ou de la Politique sur la transition en matière d’emploi, si vous travaillez à l’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA).
La nouvelle plateforme de l’AFPC facilite les recherches, alors n’hésitez pas à vous prévaloir de cette importante disposition de votre convention collective. L’approbation définitive de l’échange revient toutefois à l’employeur.
Les mesures d’austérité annoncées par l’administration Carney en vue du budget automnal n’augurent rien de bon pour personne.
L’examen des dépenses du premier ministre Carney sème le chaos au sein des ministères. Tous cherchent des moyens de couper des services, de supprimer des postes et d’éliminer des dépenses, sans aucune donnée montrant clairement la voie à suivre.
Vous ne pouviez pas y être? Visionnez l’enregistrement.
Le gouvernement Carney s’est mis en tête de sabrer massivement dans la fonction publique. Son plan menace des milliers d’emplois, ainsi que les services dont dépend la population. Participez à l’une de nos assemblées d’information virtuelles pour discuter de la défense des services publics et des fonctionnaires qui les offrent.
En campagne électorale, le premier ministre Carney a dit qu’il plafonnerait la fonction publique, sans plus. Pourtant, les compressions budgétaires de 15 % annoncées cette semaine dans le cadre de l’examen des dépenses ressemblent étrangement à de la pure austérité. Tous les Canadiens et Canadiennes qui dépendent de services publics indispensables vont en faire les frais.
Les récentes compressions annoncées à Emploi et Développement social Canada (EDSC) et à l’Agence du revenu du Canada (ARC) mettent en péril les services publics qu’utilise la population chaque jour.
L’AFPC et l’Union canadienne des employés des transports (UCET) ont déposé deux griefs de principe contre Transports Canada auprès de la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral, à la suite d’infractions aux dispositions sur le réaménagement des effectifs de ses conventions collectives avec le Conseil du Trésor.
Les menaces grandissantes proférées par Donald Trump à l’égard de l’économie, de la sécurité et de la souveraineté du Canada se répercuteront sur chacune et chacun d’entre nous. En cette période d’incertitude, les travailleuses, les travailleurs et les familles comptent plus que jamais sur la fonction publique.
L’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) lance la campagne nationale « On le fait pour vous », invitant l’électorat à voter pour un gouvernement qui protégera les services publics sur lesquels nous comptons tous.
L’AFPC a déposé un grief de principe contre le Conseil du Trésor, suivant la violation par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) de l’Appendice sur le réaménagement des effectifs dans la mise en œuvre de son programme de départ volontaire.
L’Initiative visant à recentrer les dépenses gouvernementales du fédéral prévoit des coupes de 15 milliards de dollars dans les services publics au cours des quatre prochaines années, ce qui plonge dans l’incertitude des milliers de fonctionnaires fédéraux. Et ce n’est qu’un début. Les ministères ont commencé à sabrer leurs dépenses et l’AFPC veut s’assurer que ses membres sachent à quoi s’attendre dans l’éventualité où leur emploi serait menacé.
En annonçant la suppression de 3 300 postes, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) porte un sérieux coup aux services publics dont dépendent les familles, les entreprises et les collectivités du pays, alertent l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) et le Syndicat de l’Emploi et de l’Immigration du Canada (SEIC), un de ses Éléments.
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