Notre équipe de négo a rencontré l’employeur les 24 et 25 mai pour la première fois depuis l’adoption du budget fédéral et de la Loi d’exécution du budget (projet de loi C-47). Notre dernière rencontre remontait à celle du 21 au 23 mars, car nous avons reporté les négociations d’avril par solidarité avec nos camarades du Conseil du Trésor et de l’ARC qui étaient en grève. C’était donc la première fois que nous pouvions manifester notre opposition au projet de loi.

Les membres de l’AFPC qui relèvent des quatre groupes du Conseil du Trésor pourront se prononcer sur leur nouvelle entente de principe du 24 mai au 16 juin, à midi (HE).  

La Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral (CRTESPF) a décidé d’établir une commission de l’intérêt public (CIP) la semaine dernière afin d’aider les parties à conclure une entente pour les 5 000 membres à Parcs Canada. La création d’une CIP fait suite à notre déclaration d’impasse après un an et demi de négociations.

Le 10 mai, nous célébrons la Journée de l’ourson témoin pour faire connaître le Principe de Jordan. Ce principe centré sur l’enfant, qui est aussi une règle de droit, a été nommé en mémoire de Jordan River Anderson. Il inscrit le droit des enfants des Premières Nations aux mêmes services sociaux, éducatifs et de santé que l’ensemble de la population canadienne.

L’équipe de négociation des TC a conclu une entente de principe avec le Conseil du Trésor le 1er mai et recommande aux membres de la ratifier.

L’équipe de négociation des PA a conclu une entente de principe avec le Conseil du Trésor le 1er mai et recommande aux membres de la ratifier.

Le 1er mai, après plus de deux ans de négociations et une grève historique des membres de l’AFPC à l’échelle du pays, notre équipe de négo a conclu une entente de principe pour les 10 000 membres du groupe TC (Services techniques), qui relèvent du Conseil du Trésor. Votre équipe de négociation recommande à l’unanimité la ratification de l’entente.