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Des membres des sections locales à charte directe (SLCD) de l’AFPC ont participé à une table ronde nationale en décembre pour discuter de préoccupations communes.
En annonçant la suppression de 3 300 postes, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) porte un sérieux coup aux services publics dont dépendent les familles, les entreprises et les collectivités du pays, alertent l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) et le Syndicat de l’Emploi et de l’Immigration du Canada (SEIC), un de ses Éléments.
Le premier ministre Trudeau a décidé de demander la prorogation du Parlement jusqu’au 24 mars, ce qui met fin abruptement aux progrès législatifs réalisés et fait table rase de presque tous les projets de loi en cours. Parmi ceux-ci : les modifications législatives liées à l’Énoncé économique de l’automne 2024 nécessaires à la concrétisation de la retraite équitable pour des milliers de fonctionnaires fédéraux de première ligne, comme le personnel des services frontaliers et les pompières et pompiers, mais aussi des crédits d’impôt pour le personnel des services de soutien à la personne, qui compte parmi les travailleuses et travailleurs de la santé les moins bien payés au pays.
Un régime de pension assure une sécurité financière à la retraite en garantissant un revenu stable et la tranquillité d’esprit. Bien que les régimes à cotisations déterminées soient courants au Canada, ils sont moins fiables que les régimes à prestations déterminées. Ces derniers offrent un revenu de retraite prévisible, constant et sûr la vie durant.
L’AFPC accueille favorablement les mesures annoncées dans l’Énoncé économique de l’automne 2024, publié par le gouvernement fédéral le 17 décembre, qui visent à améliorer les milieux de travail fédéraux et les services publics. Elle s’inquiète cependant des nouvelles coupes dans les emplois, sans parler du manque d’investissement pour combattre le racisme et la discrimination et rétablir la justice pour les travailleuses et travailleurs.
Pendant deux ans, l’ancienne présidente du Conseil du Trésor, Anita Anand, nous a promis que les services dont dépendent les familles ne seraient pas touchés par les compressions budgétaires au gouvernement fédéral. Mais la réalité est tout autre.
Les membres du groupe Services de l’exploitation (SV) au Conseil du Trésor devront bientôt voter pour le mode de règlement des différends de leur choix en vue de la prochaine ronde de négociations. Ils décideront s’ils souhaitent conserver la procédure actuelle (conciliation et droit de grève) ou passer à l’arbitrage de différends. Seuls les membres en règle du groupe SV peuvent voter.
Cette section de notre site Web présente vos droits et vos options face à ces défis et contient plus d’information sur le processus.
Services publics et Approvisionnement Canada a amorcé une tournée nationale de présentation et une série de séances d’information sur Dayforce, l’éventuel remplacement de Phénix, dans le cadre desquelles il fait l’essai du système. Si l’objectif est de faire découvrir la plateforme aux fonctionnaires, l’AFPC craint que les résultats de ces consultations ne reflètent pas tout à fait les expériences de ses membres.
Les membres de l’AFPC ont de quoi se réjouir : toutes les amendes infligées lors de la grève nationale de 2023 ont été annulées ou retirées. Cet heureux dénouement marque un tournant dans la défense des droits syndicaux et témoigne de l’engagement indéfectible de l’AFPC à protéger les libertés fondamentales, comme la liberté d’expression, de réunion pacifique et d’association.
Cette importante avancée nous rapproche d’un examen équitable et sérieux de la structure des groupes professionnels
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