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Après avoir observé une pause parce que l’employeur refusait de négocier sérieusement, l’équipe syndicale représentant plus de 700 membres civils de la GRC a repris les pourparlers avec le Conseil du Trésor et la GRC le 7 février.
Conformément aux nouvelles conventions collectives négociées avec le Conseil du Trésor, le montant forfaitaire unique de 2 500 $ ouvrant droit à pension et les augmentations salariales devraient déjà être versés à tous nos membres admissibles des groupes PA, SV, TC et EB, y compris les membres civils de la GRC dont la rémunération est appariée.
Plus de 600 membres civils de la GRC, qui font maintenant partie des unités de négociation du Conseil du Trésor, seront invités pour la première fois à participer aux votes de ratification qui seront annoncés dans les prochains jours.
Les négociations avec le Conseil du Trésor se poursuivent en vue d’harmoniser les conditions d’emploi de plus de 1 000 membres civils de la GRC.
L’équipe de négociation a repris les pourparlers avec le Conseil du Trésor en vue de conclure la première convention collective de plus de 1 000 membres civils de la GRC avec l’AFPC, le 25 février dernier.
Lors des premières discussions avec l’employeur, le 13 octobre, l’équipe de négo a présenté deux de ses principales revendications : la protection des congés annuels et l’amélioration des dispositions relatives aux congés de maladie. Rappelons que l’AFPC représente plus de 1 000 membres civils de la GRC.
Grâce à une entente que l’AFPC est parvenue à conclure avec le Conseil du Trésor, les membres civils (MC) de la GRC préservent bon nombre de leurs conditions de travail.
Sous la pression des syndicats et de l’opinion publique, le gouvernement fédéral a accepté de reporter le transfert des membres civils de la GRC vers le désastreux système de paye Phénix.
Membres civils à la GRC : FAQ sur la syndicalisation et autres sujets
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