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Ici, vous trouverez une mine d’informations sur les dangers en milieu de travail, le droit de refuser un travail dangereux, les microtraumatismes répétés et les inspections des lieux de travail. Code canadien du travail, partie II.
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Nous invitons nos membres à l’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA) à assister aux assemblées d’information virtuelles pour entendre leur équipe de négo parler de l’évolution des pourparlers.
Chris Aylward, président national, Alliance de la Fonction publique du Canada
À l’occasion du Mois de l’histoire des Noirs, nous présentons des leaders noirs du mouvement syndical : leurs débuts, leurs motivations et leurs conseils aux autres syndicalistes. Nous partageons cette conversation captivante et inspirante au cas où vous auriez manqué sa diffusion en direct.
Les membres de l’AFPC qui ont subi des répercussions personnelles ou financières liées à Phénix peuvent encore réclamer une i
L’AFPC a déposé, en juin, une plainte de pratique déloyale de travail contre le Conseil du Trésor, qui refuse de négocier un nouveau régime de soins dentaires pour nos membres. Un arbitre de grief a finalement entendu notre plainte lors d’une audience tenue du 9 au 12 janvier.
L’an dernier, le gouvernement a lancé à la hâte un plan agressif et tyrannique pour recouvrer les trop-payés causés par Phénix, une bien mauvaise surp
C’est pour les 5 000 membres partout au pays que l’équipe de négociation de Parcs Canada a pris la difficile décision de déclarer l’impasse la semaine dernière. Une décision qui s’imposait après près d’un an de pourparlers avec un employeur qui s’est présenté à la table sans mandat pour négocier, sans proposition pécuniaire et sans réponse à nos principales revendications. Tandis que Parcs Canada fait du surplace, nous continuons de nous battre pour obtenir un contrat équitable.
L’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA) a présenté des concessions inacceptables lors de la séance de négociation qui a eu lieu du 31 janvier au 2 février. Elle veut mettre la hache dans nos acquis, qu’il s’agisse de transition en matière d’emploi, d’heures de travail ou d’indemnités de rappel, de rentrée au travail et de disponibilité.
Le 14 février, la commission de l’intérêt public (CIP) a publié ses recommandations non exécutoires pour faciliter les pourparlers entre l’AFPC-SEI et l’Agence du revenu du Canada.
Du 20 février au 3 mars, les membres de l’AFPC qui travaillent pour NAV CANADA auront l’occasion de voter sur l’entente de principe conclue avec l’employeur grâce au travail et au dévouement de l’équipe de négo et des membres partout au pays. Du 13 février au 3 mars, vous pourrez vous inscrire à une des assemblées d’information obligatoires.
PSAC has received the Public Interest Commission (PIC) report for the Education and Library Science (EB) group following hearings that wrapped up on December 13. Following the same pattern as the TC PIC report and the SV PIC report, the report unfortunately does not provide clear recommendations other than a return to the bargaining table.
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