Harcèlement

15 Décembre 2021
Les excuses publiques présentées par la ministre Anita Anand le 13 décembre donnent espoir à l’AFPC et à l’UEDN que le gouvernement fera un effort authentique et concerté pour réparer les torts causés par des décennies d’abus et de harcèlement sexuel et professionnel au ministère de la Défense nationale et dans les Forces armées canadiennes.
24 Octobre 2021
Les membres et les anciens membres du personnel du ministère de la Défense nationale (MDN), des Fonds non publics des Forces canadiennes (PFNP) et des Forces armées canadiennes (FAC) qui ont vécu de l’inconduite sexuelle dans un milieu de travail militaire ont un mois, soit jusqu’au 24 novembre, pour soumettre une réclamation confidentielle dans le cadre du
1 Octobre 2021
Les membres et les anciens membres du personnel du ministère de la Défense nationale (MDN), des Fonds non publics des Forces canadiennes (PFNP) et des Forces armées canadiennes (FAC) qui ont vécu de l’inconduite sexuelle dans un milieu de travail militaire ont jusqu’au 24 novembre pour soumettre une réclamation confidentielle dans le cadre du règlement du recours collectif FAC-MDN pour inconduite sexuelle. L’inconduite sexuelle comprend :
30 Juin 2021
Selon deux rapports récents, les hauts fonctionnaires du ministère de la Défense nationale (MDN) ignorent et sous-estiment la sévérité du climat de travail toxique au sein du Ministère. « Le ministre de la Défense et les députés qui siègent au Comité de la condition féminine ne comprennent toujours pas l’impact de cette toxicité sur la vie des milliers de travailleuses et travailleurs civils au MDN », déplore June Winger, présidente de l’Union des employés de la Défense nationale.
30 Avril 2021
Depuis des mois, les reportages sur les inconduites sexuelles au sein des Forces armées abondent dans les médias. L'annonce d'un examen externe indépendant peut être une bonne nouvelle ou une autre tentative de jeter de la poudre aux yeux.
14 Avril 2021
Aucune forme de harcèlement n’a sa place dans VOTRE milieu de travail ni dans NOTRE syndicat. L’AFPC sait que tous ses membres ont le droit d’être à l’abri de la discrimination et du harcèlement.
11 Février 2021
La violence et le harcèlement sont trop souvent présents dans les milieux de travail. C’est un problème social auquel nous devons nous attaquer afin de trouver des pistes de solutions concrètes pour les travailleuses et les travailleurs.

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