L’examen des dépenses du premier ministre Carney sème le chaos au sein des ministères. Tous cherchent des moyens de couper des services, de supprimer des postes et d’éliminer des dépenses, sans aucune donnée montrant clairement la voie à suivre.
L’AFPC a publié un guide qui explique les protections et les droits prévus en cas de transition en matière d’emploi à l’ACIA, notamment en ce qui concerne la mise en disponibilité. Il a été conçu pour éclairer les membres sur le processus et les aider à prendre de bonnes décisions.
Le gouvernement Carney s’est mis en tête de sabrer massivement dans la fonction publique. Son plan menace des milliers d’emplois, ainsi que les services dont dépend la population. Participez à l’une de nos assemblées d’information virtuelles pour discuter de la défense des services publics et des fonctionnaires qui les offrent.
En campagne électorale, le premier ministre Carney a dit qu’il plafonnerait la fonction publique, sans plus. Pourtant, les compressions budgétaires de 15 % annoncées cette semaine dans le cadre de l’examen des dépenses ressemblent étrangement à de la pure austérité. Tous les Canadiens et Canadiennes qui dépendent de services publics indispensables vont en faire les frais.
L’AFPC se prépare à négocier une nouvelle convention collective pour ses 4 180 membres à l’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA), et elle veut vous entendre.
Les menaces grandissantes proférées par Donald Trump à l’égard de l’économie, de la sécurité et de la souveraineté du Canada se répercuteront sur chacune et chacun d’entre nous. En cette période d’incertitude, les travailleuses, les travailleurs et les familles comptent plus que jamais sur la fonction publique.
L’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) lance la campagne nationale « On le fait pour vous », invitant l’électorat à voter pour un gouvernement qui protégera les services publics sur lesquels nous comptons tous.
Pour la première fois en huit ans, le Conseil national mixte (CNM) revoit sa Directive sur la réinstallation, prévoyant lancer les discussions cet été. La Directive établit les droits des fonctionnaires fédéraux qui doivent déménager pour le travail, et les mesures de soutien qui leur sont offertes.
Pendant deux ans, l’ancienne présidente du Conseil du Trésor, Anita Anand, nous a promis que les services dont dépendent les familles ne seraient pas touchés par les compressions budgétaires au gouvernement fédéral. Mais la réalité est tout autre.
À l’occasion d’une séance d’information sur l’initiative « Recentrer les dépenses gouvernementales », le 7 novembre, le gouvernement a annoncé aux syndicats, sans les avoir consultés, qu’il comptait mettre la hache dans l’administration publique fédérale.
Or, certains membres ont dû rembourser ce montant parce qu’ils touchaient des prestations d’assurance-emploi au moment où ils l’ont reçu. On parle essentiellement de travailleuses et de travailleurs saisonniers et en congé parental, mais aussi de membres en congé non payé en raison d’une blessure ou d’une maladie et recevant des prestations de maladie.
Le 8 septembre dernier, la majorité des membres de l’AFPC à l’ACIA ratifiaient leur entente de principe. Depuis, l’équipe de négo attend avec impatience que l’employeur en livre la version définitive.
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