Les audiences de la commission de l’intérêt public (CIP) pour le groupe EB, établie par la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral, se sont tenues le 21 novembre et les 12 et 13 décembre. Ayant présenté leurs positions respectives, le syndicat et l’employeur attendent maintenant la décision de la commission.

Le bruit court que le gouvernement fédéral serait sur le point d’annoncer le travail obligatoire au bureau deux à trois jours par semaine pour tous les fonctionnaires fédéraux, une mesure très préoccupante qui aurait une grave incidence sur plus de 165 000 membres de l’AFPC.

Soyez des nôtres le 28 novembre prochain à l’occasion de la journée nationale d’action de l’AFPC. 

Après une semaine de médiation, le gouvernement fédéral s’obstine à offrir l’équivalent d’une baisse de salaire pour près de 11 000 fonctionnaires du groupe TC aux prises avec une inflation record et une éventuelle récession.

Après une semaine de médiation, le gouvernement fédéral refuse de bonifier son offre salariale qui équivaudrait à une baisse de salaire pour près de 95 000 fonctionnaires du groupe PA aux prises avec une inflation record.

L’AFPC continue à se battre pour une solide entente comprenant des salaires équitables, une meilleure conciliation travail-vie personnelle, la sécurité d’emploi et des milieux de travail inclusifs. Nous serrons la vis au gouvernement en offrant une formation à la grève à tous les membres travaillant pour le Conseil du Trésor et l’AFPC-SEI.

Au terme de deux semaines de médiation, le gouvernement fédéral a présenté une nouvelle offre qui équivaut à une importante réduction de salaire pour plus de 120 000 fonctionnaires, alors que l’inflation atteint des sommets inégalés.