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Après une semaine de médiation, le gouvernement fédéral s’obstine à offrir l’équivalent d’une baisse de salaire pour près de 11 000 fonctionnaires du groupe TC aux prises avec une inflation record et une éventuelle récession.
La nouvelle offre, d’abord proposée en septembre pendant la médiation sur les enjeux communs, correspond à une augmentation annuelle moyenne de 2,06 % sur quatre ans, et le Conseil du Trésor n’en a pas démordu durant la séance de médiation qui a eu lieu du 17 au 21 octobre.
Les négociateurs du groupe TC ont clairement fait savoir que cette offre est inacceptable et qu’ils veulent une entente juste et équitable.
Le gouvernement exige des concessions et ne propose rien pour régler les questions importantes aux yeux des membres du groupe TC, notamment les nombreuses indemnités qui garantiraient une rémunération équitable à nos membres.
En réponse à cette inaction, l’AFPC offre un cours de préparation à la grève, en personne et en ligne, à plus de 165 000 de ses membres de la fonction publique fédérale. L’objectif : serrer la vis pour que l’employeur négocie de bonne foi.
Le syndicat abordera ces revendications lors des audiences des commissions de l’intérêt public établies par la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral. Les audiences se tiendront du 28 novembre au 1er décembre pour les enjeux communs et le 9 décembre pour le groupe TC.
Si ces audiences ne débouchent pas sur une entente, les membres de l’AFPC devront être prêts à intensifier les moyens de pression pour obtenir gain de cause. La grève n’est pas exclue.
Informez-vous et mobilisez-vous!
C’est par l’action et la mobilisation qu’on obtiendra une entente juste et équitable. Soyez informés et soyez prêts :
- Inscrivez-vous à la formation offerte dans votre région
- Consultez la trousse pour les négos avec le Conseil du Trésor.
- Renseignez-vous sur les rouages des négociations avec le Conseil du Trésor.
- Participez aux activités régionales et nationales de l’AFPC.
- Participez à des actions, des séances d’information, des dîners-causeries et des ateliers.
- Communiquez avec votre bureau régional.
Enfin, pour ne rien manquer des négociations, assurez-vous que vos coordonnées sont à jour.
