Ces membres effectuent un travail difficile et exigeant sur le plan physique et les risques qu’ils courent sont très semblables à ceux d’autres membres des forces de l’ordre. Pourtant, ils n’ont pas droit aux mêmes prestations de retraite anticipée.

Les membres de l’AFPC-UEDN qui travaillent pour les Fonds non publics (FNP) à Bagotville, Valcartier, Montréal, Saint-Jean, Ottawa, Kingston et Petawawa sont invités à voter cette semaine sur un règlement potentiel pouvant résoudre les questions en litige.

Vous pouvez maintenant soumettre une demande de bourse d’études de l’AFPC.

Bonne nouvelle : un règlement a été conclu dans le cadre du recours collectif impliquant des fonctionnaires qui ont dû payer des frais plus élevés pour le transfert de leur régime de retraite lorsqu’ils sont passés de la fonction publique ontarienne à l’Agence du revenu du Canada, une action en justice que l’AFPC a appuyée dès le début.

L’équipe de négociation des FB a présenté ses arguments à la première des deux audiences de la commission de l’intérêt public (CIP), le 10 avril. Au menu : parité salariale avec les autres forces de l’ordre au pays, meilleure sécurité d’emploi, télétravail, nouvelles protections et régime de retraite équitable. L’équipe a aussi fait valoir qu’il y a de graves problèmes de harcèlement, de dotation, de recrutement et de maintien en poste à l’ASFC, et qu’ils doivent être réglés.

Dans une déclaration commune, l’Alliance de la Fonction publique du Canada, le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes, le Syndicat canadien de la fonction publique et le Syndicat national des employées et employés généraux du secteur public exhortent le gouvernement du Canada à suspendre de toute urgence le commerce d’armes et d’équipement militaire avec Israël.