Après avoir attendu huit semaines pour signer la convention collective ratifiée par les membres de l’AFPC, Parcs Canada refuse maintenant d’accorder le montant forfaitaire ouvrant droit à pension aux membres occupant des postes précaires, comme les pompières et pompiers.

L’équipe syndicale a déclaré l’impasse lors des pourparlers des 26 et 27 septembre devant le refus de l’Agence des services frontaliers du Canada de se pencher sur nos principales revendications et son entêtement à nous soutirer des concessions.

La grève a pris fin il y a plus de six mois et l’AFPC. Les membres avaient jusqu’au 31 octobre 2023 pour signaler une difficulté à obtenir l’indemnité de grève ou à présenter une demande de remboursement pour perte de salaire.

Plus de 5 000 membres de l’AFPC qui travaillent à Parcs Canada attendent toujours que leur employeur présente la version définitive de la convention collective qu’ils ont ratifiée à la majorité des voix le 4 août dernier. L’AFPC a eu beau organiser rapidement le vote de ratification pour que tous ses membres admissibles reçoivent le paiement forfaitaire unique de 2 500 $, l’employeur, lui, multiplie les retards et les fausses promesses.

Les membres à la Monnaie royale canadienne pourront se prononcer sur leur nouvelle entente de principe le 19 septembre à Winnipeg et le 21 septembre à Gatineau.