À l’AFPC, nous luttons contre le racisme. Nous voulons réparer les torts causés par la suprématie blanche, l’esclavage, les pensionnats et le racisme systémique qui continue de nuire aux communautés autochtones, noires, asiatiques et autrement racialisées.  

Dans cette optique, nous avons créé pour nos membres ce centre de ressources qui contient des mises à jour et d’autres renseignements sur le travail de lutte contre le racisme à l’AFPC. 

Les membres autochtones, noirs, asiatiques et autrement racialisés sont sous-représentés au syndicat, notamment dans les postes de direction. Pour y remédier, le Conseil national d’administration de l’AFPC a adopté le Plan d’action contre le racisme, qui comporte cinq objectifs précis : 

• Sensibiliser davantage les membres et leur offrir des outils pour devenir des militantes et militants engagés dans la lutte contre le racisme.      
• Accroître la participation et l’engagement des membres noirs, autochtones, asiatiques et autrement racialisés à tous les paliers du syndicat : dans les sections locales, les Éléments, les bureaux régionaux et l’organisation nationale.     
• Intégrer les principes de l’antiracisme lorsque nous représentons les membres noirs, autochtones, asiatiques et autrement racialisés dans des recours.     
• Soutenir activement les organismes et les initiatives communautaires de lutte contre le racisme envers des personnes autochtones, noires, asiatiques et autrement racialisées.  
• Concevoir et entreprendre des campagnes d’action politique de lutte contre le racisme qui intègrent les perspectives des personnes autochtones, noires et asiatiques et autrement racialisées.