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Ici, vous trouverez une mine d’informations sur les dangers en milieu de travail, le droit de refuser un travail dangereux, les microtraumatismes répétés et les inspections des lieux de travail. Code canadien du travail, partie II.
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L’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) et le Syndicat des employé-e-s de l’Impôt (SEI) tiendront des votes de grève dans tout le pays après l’échec des négociations sur les salaires et
Les audiences de la commission de l’intérêt public (CIP) pour le groupe SV, établie par la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral, se sont tenues du 28 au
L’équipe de négociation a présenté à l’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA) sa dernière revendication sur le télétravail durant la séance du 13 au 15 décembre. Le télétravail est une priorité pour nos membres à l’ACIA de même qu’à toutes les tables de négociation de l’AFPC.
Le modèle de travail hybride universel du gouvernement fédéral bafoue le droit de négociation collective des fonctionnaires et impose une formule unique boiteuse à une fonction publique diversifiée et en constante évolution.
L’équipe de négociation de l’AFPC-SEI n’a eu d’autre choix que de rompre les pourparlers avec l’Agence du revenu du Canada dès le premier jour de médiation puisque l’ARC a refusé de considérer notre proposition de télétravail, un enjeu clé pour les membres dans le cadre de cette ronde.
La loi adoptée par le gouvernement fédéral pour son énoncé économique de l’automne contient des mesures bienvenues visant à soutenir financièrement les étudiants postsecondaires et à faire un premi
Comme il semble que le Conseil du Trésor compte modifier unilatéralement les ententes de télétravail, l’équipe de négociation du groupe FB a profité des séances du 13 au 15 décembre pour rappeler à l’employeur que tant que les négociations sont en cours, il est illégal de modifier les conditions de travail sans l’aval du syndicat.
La ministre de la Défense nationale, Anita Anand, a fait rapport hier au Parlement des progrès accomplis par l’armée pour donner suite aux recommandations d’un examen externe sur le harcèlement sexuel et le climat de travail toxique que subissent des milliers de militaires et de membres civils depuis des dizaines d’années.
Les dates du 27 janvier et du 20 février ont été fixées pour l’audience devant la Commission de l’intérêt public, dans le c
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