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L’AFPC renouvelle sa demande d’offrir une formation obligatoire sur le racisme, le harcèlement et la discrimination systémiques à la fonction publique fédérale, demande que le Conseil du Trésor a catégoriquement rejetée à la table des enjeux communs en décembre.
Enjeux communs
25 Janvier 2022
17 Décembre 2021
Le coût de la vie augmente rapidement au Canada. Par conséquent, les membres de l’AFPC – et les travailleurs et travailleuses de l’ensemble du pays – risquent d’être laissés pour compte si nous ne négocions pas des salaires adéquats. C’est pourquoi notre équipe qui s’occupe des enjeux communs revendique des augmentations salariales qui suivent l’inflation, pour plus de 110 000 membres.
19 Novembre 2021
L’AFPC a déposé une revendication salariale pour plus de 110 000 fonctionnaires fédéraux qui tient compte de la hausse spectaculaire des taux d’inflation partout au pays.
1 Octobre 2021
L’AFPC vise à conclure des conventions collectives équitables qui tiennent compte des répercussions de la pandémie sur le travail des fonctionnaires.
20 Juillet 2021
Au cours de cette ronde, l’équipe se concentrera sur plusieurs enjeux principaux à améliorer.
9 Juin 2021
Cette équipe est formée de membres des groupes PA, TC, SV et EB.
28 Août 2020
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Expand all / Collapse all
Entente de principe du groupe SV (Conseil du Trésor)
22 Juillet 2020
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Développer / Réduire
Entente de principe du groupe PA (Conseil du Trésor)
9 Juillet 2020
L’entente prévoit des salaires équitables et de meilleures conditions de travail, sans aucune concession.