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Au terme de la dernière ronde de négociations, l’équipe du groupe TC a négocié le recours à l’arbitrage pour permettre aux membres EG de continuer à revendiquer la parité salariale avec leurs homologues de l’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA), qui gagnent 3,3 % de plus.
Collective Bargaining Branch
29 Octobre 2021
En 1999, l’AFPC a remporté une grande victoire en matière d’équité salariale dans la fonction publique fédérale : plus de 230 000 personnes salariées, des femmes en grande majorité, ont eu droit à des paiements rétroactifs totalisant plus de 3.6 milliards de dollars. Ces paiements sont assortis de rajustements salariaux permanents, ce qui garantit un salaire égal pour un travail de valeur égale.
22 Octobre 2021
L’AFPC et le Syndicat de l’Emploi et de l’Immigration du Canada sont consternés par l’inaction face au racisme et à la discrimination à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada.
13 Octobre 2021
Les stagiaires postdoctoraux des sections locales de l’AFPC de partout au Canada se sont rassemblés pour discuter de l’importance des syndicats pour le secteur postsecondaire.
8 Octobre 2021
Plus de 150 déléguées de l’AFPC se sont réunies pour discuter de leur vécu de syndiquées, de militantes, et de dirigeantes à l’occasion de l’édition 2021 de la Conférence nationale des femmes de l’AFPC, qui s’est tenue du 23 au 26 septembre.
6 Octobre 2021
L’AFPC appuie sans réserve l’adoption d’une politique fédérale de vaccination qui protégera nos membres et les Canadiennes et Canadiens qu’ils servent. Nous sommes conscients que la vaccination à grande échelle est le moyen le plus fiable de freiner la propagation de la COVID-19 dans nos milieux de travail et nos collectivités.
28 Septembre 2021
Du 21 au 23 septembre, le groupe Services de l’exploitation (SV) a poursuivi les négociations avec le Conseil du Trésor. Au programme : justes salaires et amélioration des conditions de travail et de la conciliation travail-vie personnelle.
23 Septembre 2021
Dans cette vidéo, Colleen Coffey, VPER de l’AFPC-Atlantique et responsable du dossier des femmes à l’AFPC, nous parle de ce que représente le mentorat pour elle
22 Septembre 2021
Dans cette vidéo, Anika Peterson-Deeprose, membre de l’AFPC-SEIC, explique ce qu’est l’inclusion du point de vue d’une jeune travailleuse queer.
22 Septembre 2021
Dans cette vidéo, la vice-présidente nationale de l’AFPC, Sharon DeSousa, nous explique de ce que le leadership signifie pour elle et la raison pour laquelle elle s’engage à éliminer les obstacles et à bâtir un mouvement syndical plus inclusif et plus équitable.