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Les membres du Syndicat des employé-e-s de l’Impôt (SEI) et de l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC), qui représentent 35 000 fonctionnaires travaillant à l’Agence du revenu du Canada, ont voté résolument en faveur de la grève.
La Conférence nationale des jeunes travailleuses et travailleurs de l’AFPC, qui devait initialement avoir lieu du 21 au 23
En 2020, l’AFPC a négocié, au nom d’environ 165 000 membres, un dédommagement général pour le stress, l’exaspération et la souffrance causés par le système de paye Phénix.
La Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral (CRTESPF) a récemment statué que le Conseil du Trésor a agi de mauvaise foi en refusant d’aborder la question du régime de soins dentaires à la table de négo. Il s’agit-là d’une entrave au processus de négociation collective pour plus de 185 000 fonctionnaires fédéraux qui bénéficient de ce régime.
Alors que les votes de grève pour plus de 35 000 membres de l’AFPC-SEI travaillant à l’Agence du revenu du Canada (ARC) tir
Après plus de deux ans de négociations et cinq mois après la victoire en arbitrage de l’AFPC, le syndicat et l’employeur ont signé une entente pour le personnel des Opérations des enquêtes statistiques (OES) qui comprend d’importants gains, que nous chercherons à améliorer.
Le plan du fédéral de retrancher près de 15 milliards de dollars des programmes et des services gouvernementaux au cours des quatre prochaines années alors que la population canadienne a plutôt besoin d’un filet de sûreté est un énorme pas en arrière.
Le secrétariat du Recours collectif noir et plusieurs grands syndicats reviennent à la charge pour exiger le règlement du recours collectif intenté au nom de dizaines de milliers de fonctionnaires fédéraux noirs, dans la foulée de l’aveu du gouvernement que la Commission canadienne des droits de la personne a fait preuve de discrimination à l’égard de son propre personnel noir et racialisé.
Le recours aux briseurs de grève par l’Office d’habitation d’Iqaluit montre une fois de plus l’urgente nécessité d’adopter sans délai une loi interdisant cette pratique. Une loi qui ferait passer en premier les intérêts de la population ouvrière interdirait l’utilisation de briseurs de grève pour contourner la résolution sincère des conflits de travail.
Les négociations avec le Conseil du Trésor se poursuivent en vue d’harmoniser les conditions d’emploi de plus de 1 000 membres civils de la GRC.
L’affectation de tâches professionnelles au personnel étudiant est l’une des questions cruciales que notre équipe a soulevées lors de la dernière séance de négo avec le Conseil du Trésor et l’ASFC, qui a eu lieu du 21 au 23 mars. L’AFPC-SDI était particulièrement préoccupée par les propos tenus en comité parlementaire par la présidente de l’ASFC, Erin O’Gorman : « J’ajouterais que nos étudiants en services frontaliers deviennent, en bonne partie, notre main-d’œuvre permanente. »
Veuillez noter que les inscriptions et les soumissions de résolutions sont maintenant terminées.
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