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Dans le cadre de son examen périodique, le Conseil national mixte (CNM) révisera la Directive sur les voyages à l’automne 2021.
Lors de l’audience devant la Commission de l’intérêt public les 10, 18 et 20 mai, l’équipe de négociation des FB a présenté les arguments de l’AFPC en faveur de la parité salariale avec d’autres agences de l’application de la loi au Canada.
Lorsqu’il a accepté d’enseigner un cours sur les mouvements sociaux à l’automne 2020 à l’Université du Québec à Montréal (UQAM), Luc Chicoine se doutait bien que son cours se donnerait à distance.
Daniela Aubichon ne se voyait pas comme une travailleuse précaire jusqu’à ce que la pandémie vienne tout chambouler.
Le recours collectif intenté contre le gouvernement fédéral en raison de ses pratiques d’embauche et de promotion discriminatoires systémiques prend de l’ampleur alors que la liste de plaignants da
En pleine campagne de syndicalisation, vous auriez normalement trouvé Alex Bailey sur un campus universitaire en train de parler avec de futurs membres des avantages d’être syndiqué.
Pour créer des milieux de travail diversifiés et inclusifs, il faut repenser le recrutement et la promotion des fonctionnaires en éliminant les préjugés et les obstacles systémiques.
Au départ, le projet cotravailGC semblait fortement contraster avec la vie de bureau traditionnelle.
Bon nombre de nos institutions, y compris l’AFPC, sont fondées sur des systèmes intrinsèquement racistes qui perpétuent les inégalités raciales.
Au début de la pandémie, le passage soudain au télétravail a été un défi pour Nielene Chand.
La vaccination va bon train et on commence enfin à voir le bout du tunnel.
Le Fonds de justice sociale de l’AFPC, de concert avec le Syndicat des travailleurs du Nord (STN), versera 60 000 $ en fonds d’urgence pour aider les victimes des inondations à Fort Simpson et Jean
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