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Septembre
9
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Septembre

Trois jours par semaine au bureau : les fonctionnaires n’ont pas dit leur dernier mot

Alors qu’entrait en vigueur aujourd’hui l’obligation de travailler au bureau trois jours par semaine, des milliers de fonctionnaires fédéraux syndicaux sont descendus dans la rue pour défendre leur droit au télétravail. 
Septembre
6
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Septembre

L’AFPC-STSE demande qu’on protège les agentes et agents des pêches 

L’AFPC et le Syndicat des travailleurs de la santé et de l’environnement (STSE) appuient sans réserve les agentes et agents des pêches qui réclament depuis longtemps un milieu de travail sécuritaire et de l’équipement de protection individuelle adéquat. 
Août
30
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Août

Fête du Travail : attention aux « amis » opportunistes 

Cette année encore, la fête du Travail est le théâtre d’une tradition consacrée, où la classe politique sort le grand jeu et chante la pomme aux travailleuses et travailleurs – juste à temps pour les élections. Si ce manège remonte aux origines de la démocratie, il reste qu’en 2024, le jeu des principaux acteurs demeure très peu convaincant. 
Août
30
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Août

Une autre victoire de l’AFPC dans le dossier du télétravail

La Cour fédérale tiendra une audience formelle pour examiner la demande de contrôle judiciaire de l’AFPC visant l’annulatio

Août
29
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Août

Société canadienne des postes : négos

Votre équipe de négociation syndicale a entamé cette semaine les négociations avec la Société canadienne des postes.

Août
28
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Août

Signez notre pétition pour défendre le télétravail et moderniser nos milieux de travail

Signez la pétition pour demander au gouvernement d’annuler l’obligation de travailler trois jours au bureau et de tenir sa promesse en évaluant chaque demande de télétravail individuellement. Nous voulons également que cette décision soit reflétée dans nos prochaines conventions collectives. 
Août
22
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Août

Participez à l’assemblée d’information virtuelle nationale sur le télétravail 

À l’approche du 9 septembre, date à laquelle les fonctionnaires fédéraux doivent retourner travailler au bureau trois jours par semaine, les membres de l’AFPC s’inquiètent des effets de cette obligation sur la conciliation travail-vie personnelle, leur productivité et leur bien-être général. 
Août
16
16
Août

Congés 699 refusés : demandez un réexamen d’ici le 4 novembre 

Les membres des unités de négotiations PA, SV, FB, EB ou TC qui se sont vu refuser une demande de congé 699 présentée entre le 9 novembre 2020 et le 1er avril 2022 pourraient avoir droit à un réexamen. 
Août
8
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Août

Groupe FB : la nouvelle convention collective est signée!

Les représentantes et représentants de l’AFPC et de l’ASFC ont signé la nouvelle convention collective des FB. Les membres avaient ratifié l’entente de principe le 4 juillet et l’employeur, le 24 juillet.
Août
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Août

DeSousa : On ne parle pas d’une journée de plus ou de moins : c’est des 10 prochaines années dont il s’agit!

Article d’opinion de Sharon DeSousa, présidente nationale de l’Alliance de la Fonction publique du Canada, publié le 6 août 2024 dans The Hill Times.
Août
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Août

Jour de l’émancipation : des groupes d’activistes exhortent le fédéral à contrer le racisme anti-noir dans ses rangs

L’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC), l’Association canadienne des employés professionnels (ACEP) et la Coalition of Black Trade Unionists (CBTU) organisent une manifestation en face du Bureau du Conseil privé (BCP) pour demander des comptes à son administration, dans la foulée des rapports accablants ayant fait la lumière sur la culture de racisme anti-noir qui persiste derrière ses murs.

Juillet
30
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Juillet

Un rapport accablant expose la discrimination endémique à la tête de la fonction publique fédérale

Aujourd’hui, la Coalition contre la discrimination au travail, dont l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) est membre, a dévoilé un rapport interne obtenu en vertu de la Loi sur l’accès à l’information qui révèle une discrimination flagrante et généralisée au Bureau du Conseil privé (BCP). Ce dernier dirige la fonction publique du gouvernement fédéral, plus important employeur du pays, tout en soutenant le premier ministre et le cabinet. À ce titre, les constatations de discrimination flagrante sont extrêmement troublantes et préoccupantes pour la population.