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Ici, vous trouverez une mine d’informations sur les dangers en milieu de travail, le droit de refuser un travail dangereux, les microtraumatismes répétés et les inspections des lieux de travail. Code canadien du travail, partie II.
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En ce 18 septembre, Journée internationale de l’égalité de rémunération, prenons un moment pour reconnaître que malgré les a
Le nouveau contrat de travail des membres FB de l’AFPC-SDI est maintenant en ligne.
La Cour fédérale tiendra une audience formelle pour examiner la demande de contrôle judiciaire de l’AFPC visant l’annulatio
Votre équipe de négociation syndicale a entamé cette semaine les négociations avec la Société canadienne des postes.
L’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC), l’Association canadienne des employés professionnels (ACEP) et la Coalition of Black Trade Unionists (CBTU) organisent une manifestation en face du Bureau du Conseil privé (BCP) pour demander des comptes à son administration, dans la foulée des rapports accablants ayant fait la lumière sur la culture de racisme anti-noir qui persiste derrière ses murs.
Aujourd’hui, la Coalition contre la discrimination au travail, dont l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) est membre, a dévoilé un rapport interne obtenu en vertu de la Loi sur l’accès à l’information qui révèle une discrimination flagrante et généralisée au Bureau du Conseil privé (BCP). Ce dernier dirige la fonction publique du gouvernement fédéral, plus important employeur du pays, tout en soutenant le premier ministre et le cabinet. À ce titre, les constatations de discrimination flagrante sont extrêmement troublantes et préoccupantes pour la population.
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