Les audiences de la commission de l’intérêt public (CIP) pour le groupe SV, établie par la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral, se sont tenues du 28 au
Après une semaine de médiation, le Conseil du Trésor n’a fait aucun effort pour trouver un terrain d’entente durant les négos pour les plus de 10 000 membres du groupe SV : il refuse de changer sa position sur les enjeux clés, en particulier sur les salaires équitables et les ajustements au marché.
La Commission des relations de travail et de l'emploi dans le secteur public fédéral a choisi les dates d'audience des commissions de l’intérêt public des groupes EB, PA, SV et TC
Nous intensifions la pression sur le Conseil du Trésor afin de conclure un contrat juste et équitable pour plus de 165 000 fonctionnaires fédéraux, et c’est dans cet esprit que nous lançons un nouveau cours en ligne sur la préparation à la grève que les membres pourront suivre à leur rythme.
L’AFPC continue à se battre pour une solide entente comprenant des salaires équitables, une meilleure conciliation travail-vie personnelle, la sécurité d’emploi et des milieux de travail inclusifs. Nous serrons la vis au gouvernement en offrant une formation à la grève à tous les membres travaillant pour le Conseil du Trésor et l’AFPC-SEI.
Au terme de deux semaines de médiation, le gouvernement fédéral a présenté une nouvelle offre qui équivaut à une importante réduction de salaire pour plus de 120 000 fonctionnaires, alors que l’inflation atteint des sommets inégalés.
La lutte de l’AFPC pour un contrat équitable se poursuit. La Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral (CRTESPF) établira une commission de l’intérêt public (CIP) afin de donner un nouveau souffle aux négociations que nous menons au nom de 120 000 de nos membres.
À l’occasion du Mois national de l'histoire autochtone, participez en compagnie de membres de territoires visés par un traité ou non cédés à une table ronde animée par Lorraine Rousseau, vice-présidente exécutive régionale du Nord.
Après près d’une année de pourparlers avec le Conseil du Trésor, nous avons pris la décision difficile de déclarer l’impasse pour plus de 120 000 membres des groupes PA, SV, TC et EB.
Alors que les négociations avec le Conseil du Trésor sont mises à dure épreuve, joignez-vous à nos panélistes pour discuter de ce qui se passe à la table de négociation, de l’importance cruciale d’une forte mobilisation et de la façon dont les membres de l’AFPC se sont servis des grèves pour remporter d’importantes victoires pendant la pandémie.
Voici un petit aperçu du déroulement des négociations avec le Conseil du Trésor ― de la collecte des propositions des membres jusqu’à l’obtention d’un contrat juste et équitable en passant par l’exploitation de la force du syndicat à la table.
Participez à la table ronde sur les salaires équitables aux côtés de membres de l’AFPC de partout au pays. La présente ronde de négociations est essentielle alors que nous tentons d’obtenir des hausses salariales tenant compte de la flambée inflationniste pour plus de 165 000 membres.
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