Lorsque vous êtes retournés travailler le lundi 1er mai, certains d’entre vous ont dû commencer leur quart de travail plus tard que prévu et se sont fait rappeler à l’ordre par leur gestionnaire.

Voici ce que vous devez savoir :

1. Le syndicat a négocié une zone tampon de 12 heures commençant à la conclusion de l’entente de principe afin de vous accorder un peu plus de temps pour préparer votre retour au travail, au cas où il vous aurait été impossible de commencer à l’heure prévue. Par conséquent, si vous vous êtes présentés au travail avant 13 h 30 (HE), vous n’étiez pas en retard puisque l’entente n’a été signée que 12 heures avant, soit à 1 h 30 (HE) le 1er mai.
    
2. Si vous avez effectivement commencé à travailler plus tard que prévu, l’employeur insiste pour que vous repreniez les heures manquées. Or, vos gestionnaires ont été formellement avisés de faire preuve de souplesse à cet égard et de vous laisser reprendre vos heures dans la mesure du possible. Si vous préférez, vous pouvez aussi demander congé pour les heures non travaillées.