1 Septembre

Les pourparlers au nom des 35 000 membres de l’AFPC-SEI achoppent

L’équipe de négociation de l’AFPC et du Syndicat des employé-e-s de l’Impôt, qui représente plus de 35 000 travailleuses et travailleurs de l’Agence du revenu du Canada, a déclaré aujourd’hui l’impasse après huit mois de négociations ponctuées d’incessantes demandes de concession de l’employeur, jusqu’à la toute dernière séance de négociation qui vient de prendre fin. 

1 Septembre

Negotiations for 35,000 PSAC-UTE members reach breaking point

PSAC and the Union of Taxation Employees – representing more than 35,000 workers at the Canada Revenue Agency – have declared impasse in negotiations after eight months of negotiations and continued calls for concessions from the agency, including during our latest round of talks August 31 to September 1. 

1 Septembre

Phénix : l’AFPC conteste officiellement le recouvrement des trop-payés

L’AFPC a déposé des griefs de principe contre le Conseil du Trésor, Parcs Canada et l’Agence canadienne d’inspection des aliments pour leur mauvaise gestion du recouvrement des montants versés en trop aux fonctionnaires en raison des ratés de Phénix.

1 Septembre

PSAC files policy grievances over Phoenix overpayment recovery

PSAC has filed policy grievances against Treasury Board, Parks Canada and the Canadian Food Inspection Agency for their heavy-handed mismanagement of the Phoenix overpayment process.

24 Août

L’AFPC adopte le sigle 2SLGBTQIA+

Au congrès 2022 de l’AFPC, les membres, soucieux d’accroître l’inclusion, l’équité et la représentation au sein du syndicat, ont adopté une résolution visant à remplacer le sigle LGBTQ2+ par 2SLGBTQIA+. Ce changement découle des efforts assidus de l’Alliance afin de promouvoir l’équité pour l’ensemble de son effectif, en particulier ses membres marginalisés.
24 Août

PSAC adopts 2SLGBTQIA+ acronym

At the 2022 PSAC National Triennial Convention, delegates voted to build a more inclusive, equitable, and representative union by updating our use of the acronym LGBTQ2+ to 2SLGBTQIA+.
19 Août

Négos avec le CT : l’AFPC et le fédéral se dirigent vers la médiation en septembre

À l’heure où l’inflation s’emballe et l’écart entre les salaires et le coût de la vie se creuse, l’AFPC mise sur la médiation afin d’obtenir d’importants gains pour plus de 120 000 fonctionnaires fédéraux, avant de passer devant une commission de l’intérêt public.

Les séances de médiation des enjeux communs se tiendront du 12 au 14 septembre, et du 20 au 23 septembre. Les dates de médiation des groupes PA, SV, TC et EB seront fixées sous peu. 

19 Août

TB bargaining: PSAC heads to mediation to make gains for workers

As wages continue to slip far below soaring inflation in Canada, PSAC will head to mediation with the government to make meaningful gains for more than 120,000 federal public service workers ahead of Public Interest Commission hearings.

Mediation dates have been set for common issues bargaining from September 12-14 and 20-23 – which negotiates gains for workers at all Treasury Board tables – with dates expected for the PA, SV, TC and EB groups soon.

12 Août

Régime de soins dentaires : l’AFPC porte plainte contre le CT pour refus de négocier

L’AFPC a déposé une plainte de pratique déloyale de travail contre le Conseil du Trésor, qui refuse de négocier un nouveau régime de soins dentaires pour des dizaines de milliers de ses membres. 

12 Août

PSAC files complaint as Treasury Board delays dental plan negotiations

PSAC has filed an unfair labour practice complaint against Treasury Board for refusing to begin talks to negotiate a new dental care plan for tens of thousands of our members.  

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