31 Août

L'AFPC et le gouvernement retournent à la table de négociation pour conclure une entente avant les élections

L’AFPC retourne à la table de négociation pour le groupe PA ce dimanche 1er septembre.

Equity Activists, Women and Young workers Delegate Application Form

The Bargaining Conference brings together members to discuss and prioritize issues for bargaining with your Employer. The participation of all groups in collective bargaining is critical and we encourage equity activists, young workers, women and RWC members to consider participating at the bargaining conferences.

Please submit your application before September 13th to be considered for the upcoming bargaining conference.

Note: Fields marked with an * are required.

7 Mai

Échec de la médiation : l’employeur n’apporte rien de nouveau

Après que l’équipe de négo de l’AFPC-SEI a déclaré l’impasse en février, la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral a fixé les dates de la médiation, qui a eu lieu cette semaine.  

7 Mai

CRA bargaining: Mediation fails, employer brings nothing to table

After our PSAC-UTE bargaining team declared impasse in February, the Federal Public Service Labour Relations and Employment Board (FPSLREB) set mediation dates. Our bargaining team met with the employer in mediation this week.  

5 Mai

Robes rouges : commémoration et justice pour les vies volées

La Journée de la robe rouge commémore les femmes, filles et personnes bispirituelles autochtones disparues et assassinées (FFADA2S+) et leur rend hommage. Le 5 mai de chaque année, des robes rouges sont suspendues dans les lieux publics pour nous rappeler ces personnes qui ont perdu la vie et les répercussions continues de la violence coloniale et fondée sur le genre. 

5 Mai

Red dresses, remembrance, and a call for justice for MMIWG2S

Red Dress Day is a day of remembrance and action to honour Missing and Murdered Indigenous Women, Girls, and Two-Spirit people (MMIWG2S). Each year on May 5, red dresses are hung in public spaces as a powerful reminder of the lives lost and the ongoing impacts of colonial and gender-based violence.

1 Mai

Négos du groupe PA : près d’un an d’attente pour une offre salariale ridicule 

L’équipe de négo du groupe PA a passé trois jours en médiation avec le Conseil du Trésor, du 28 au 30 avril. Même s’il y a eu de légers progrès à la table après des mois de surplace, c’était pour l’essentiel des modifications rédactionnelles. L’employeur s’est entêté à réclamer des concessions au lieu de prendre au sérieux les priorités de nos membres. 

1 Mai

PA bargaining: Treasury Board tables insulting wage offer after almost a year of delays 

Our PA bargaining team spent three days in mediation with Treasury Board, April 28– 30. While we did see some minor movement at the table after months of delay, most of it was limited to editorial matters. The employer remained focused on pushing concessions instead of seriously addressing members’ priorities. 
1 Mai

Négos du groupe SV : une offre salariale dérisoire à l’antipode d’un « Canada fort »

Les 29 et 30 avril, l’équipe de négo du groupe SV était à la table avec l’employeur. Plus de cinq mois après avoir reçu nos revendications salariales, le Conseil du Trésor a finalement présenté sa contre-offre

1 Mai

SV bargaining: Employer’s wage offer betrays “Canada strong for all” promise

Our SV bargaining team met with the employer on April 29–30 and, after more than four months without responding to our economic proposal, Treasury Board finally provided their wage offer.

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