L’AFPC a fait le premier pas en vue de la prochaine ronde de négociations pour plus de 9 000 membres du groupe FB en signifiant un avis de négocier au Conseil du Trésor.
La liste des fonctionnaires touchés par les coupes massives s’allonge : c’est maintenant au tour de ceux qui protègent nos frontières et qui soutiennent les vétéranes et vétérans et leurs familles de subir le même sort.
Après des années de consultations et de négociations, les syndicats de la fonction publique fédérale, dont l’AFPC, ont obtenu des améliorations majeures à la Directive sur les voyages du Conseil national mixte (CNM), qui reflètent mieux les coûts et la réalité des déplacements liés au travail.
L’AFPC-SDI se prépare à négocier une nouvelle convention collective pour ses 9 000 membres à l’Agence des services frontaliers du Canada, et elle veut vous entendre.
Le gouvernement a déposé le 4 juin le projet de loi C-2, Loi visant une sécurité rigoureuse à la frontière, pour renforcer la capacité du Canada à combattre le crime organisé transnational et sécuriser nos frontières.
Tandis que la menace de tarification de Donald Trump braque les projecteurs sur la plus vaste frontière non défendue du monde, le gouvernement fédéral impose des compressions de 68 millions de dollars à l’agence responsable d’en assurer la sécurité. L’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) prévient que ces réductions mineront la sécurité nationale et les relations commerciales.
Les représentantes et représentants de l’AFPC et de l’ASFC ont signé la nouvelle convention collective des FB. Les membres avaient ratifié l’entente de principe le 4 juillet et l’employeur, le 24 juillet.
Le Conseil national d’administration de l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) a décidé de ne plus participer aux réunions avec le gouvernement fédéral sur l’Orientation concernant la présence prescrite au lieu de travail, dénonçant la consultation de façade et la décision unilatérale d’imposer le retour au bureau trois jours par semaine.
Tous les membres de l’AFPC-SDI qui travaillent à l’ASFC pourront se prononcer sur leur nouvelle entente de principe du 20 juin au 4 juillet, à midi (HE).
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