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Après avoir attendu huit semaines pour signer la convention collective ratifiée par les membres de l’AFPC, Parcs Canada refuse maintenant d’accorder le montant forfaitaire ouvrant droit à pension aux membres occupant des postes précaires, comme les pompières et pompiers.
- Est-ce que l’AFPC a négocié le transfert du régime à Canada Vie?
L’équipe syndicale a déclaré l’impasse lors des pourparlers des 26 et 27 septembre devant le refus de l’Agence des services frontaliers du Canada de se pencher sur nos principales revendications et son entêtement à nous soutirer des concessions.
La grève a pris fin il y a plus de six mois et l’AFPC. Les membres avaient jusqu’au 31 octobre 2023 pour signaler une difficulté à obtenir l’indemnité de grève ou à présenter une demande de remboursement pour perte de salaire.
Proposition de modifications urgentes aux lois fédérales qui excluent le personnel de la sécurité publique – [nouvelle formulation concernant l’indemnisation des accidents du travail pour les problèmes de santé mentale]
Plus de 5 000 membres de l’AFPC qui travaillent à Parcs Canada attendent toujours que leur employeur présente la version définitive de la convention collective qu’ils ont ratifiée à la majorité des voix le 4 août dernier. L’AFPC a eu beau organiser rapidement le vote de ratification pour que tous ses membres admissibles reçoivent le paiement forfaitaire unique de 2 500 $, l’employeur, lui, multiplie les retards et les fausses promesses.
- Que dois-je faire pour voter?
Nos membres à L’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA) ont accepté leur entente de principe à l’issue d’un vote tenu à l’échelle nationale du 23 août au 8 septembre.
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