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Ce mois-ci, les négos reprennent de plus belle. Il faut maintenant redoubler d’efforts et accentuer la pression sur l’employeur pour obtenir un bon contrat de travail.
L’équipe de négo du groupe TC et le Conseil du Trésor ont convenu de passer à la prochaine étape : ils iront en médiation avec une tierce partie les 24 et 25 octobre pour reprendre les pourparlers au nom de 10 000 membres.
Les négociations avec le Conseil du Trésor touchent plus de 130 000 membres des groupes PA, SV, TC et EB de l’AFPC qui travaillent au gouvernement fédéral. Cette FAQ explique le fonctionnement des négociations, nos revendications et comment vous pouvez nous aider à faire monter la pression afin d’obtenir des ententes justes et équitables.
À la demande de l’AFPC, la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral a accepté de sauter l’étape laborieuse de la commission de l’intérêt public (CIP) pour les négociations du groupe TC.
À écouter : Sauter l’étape de la CIP et s’opposer à l’offre salariale dérisoire du Conseil du Trésor
Vous voulez savoir pourquoi la décision de la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral de sauter l’étape laborieuse de la commission de l’intérêt public (CIP) est historique? Ou comprendre pourquoi l’offre salariale insultante de moins de 1 % du Conseil du Trésor revient en réalité à une diminution de salaire pour les fonctionnaires fédéraux?
À la demande de la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral, l’équipe de négociation du groupe TC a passé deux jours en médiation avec l’employeur les 16 et 17 juillet pour tenter de dénouer l’impasse déclarée en mai.
La Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral a informé l’AFPC qu’elle nommera une médiatrice ou un médiateur indépendant, étant donné que l’équipe de négo du groupe TC a déclaré l’impasse en mai. La médiation aura lieu les 16 et 17 juillet.
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