Ce mois-ci, les équipes de négociation des groupes PA, SV, TC et EB entameront les pourparlers avec l’employeur, donnant le ton à la négociation des contrats de travail de 120 000 travailleuses et travailleurs de la fonction publique fédérale. 

Plus de 60 membres de l’AFPC, qui représentent plus de 10 000 fonctionnaires des Services techniques [5] (groupe TC) partout au Canada [6], se sont réunis à la Conférence nationale sur la négociation avec le Conseil du Trésor, qui s’est tenue du 19 au 23 février à Montréal, pour discuter de leurs grandes priorités et élire leur nouvelle équipe de négo. 

Les membres de l’AFPC qui relèvent du Conseil du Trésor se réunissent à Montréal cette semaine pour élaborer leur stratégie en vue des prochaines négos.  

La prochaine ronde de négociations avec le Conseil du Trésor débutera bientôt et nous avons besoin de votre aide pour cibler les enjeux que nous défendrons à la table.

Le Conseil national d’administration de l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) a décidé de ne plus participer aux réunions avec le gouvernement fédéral sur l’Orientation concernant la présence prescrite au lieu de travail, dénonçant la consultation de façade et la décision unilatérale d’imposer le retour au bureau trois jours par semaine. 

L’AFPC se prépare à la prochaine ronde de négociations pour les groupes PA (Services des programmes et de l’administration), TC (Services techniques), SV (Services d’exploitation) et EB (Enseignement et bibliothéconomie). Pour entamer le processus, nous avons besoin de votre avis.

Les membres de l’AFPC à Parcs Canada ont reçu leur paye rétroactive. Toutefois, l’employeur demeure silencieux quant au moment où il versera le montant forfaitaire de 2 500 $ ouvrant droit à pension prévu dans la nouvelle convention collective. Si celle-ci a été négociée de bonne foi, l’employeur n’a depuis pris aucune mesure pour respecter ses engagements et s’assurer que l’ensemble du personnel temporaire touche ce gain.