L’équipe de négo du groupe TC reprendra les pourparlers avec le Conseil du Trésor les 24 et 25 octobre avec l’aide d’une personne médiatrice. Plus tôt cette semaine, l’AFPC a annoncé la tenue de votes de grève dès le 16 novembre pour les membres TC, PA et EB.

Notre équipe est déterminée à obtenir un bon contrat de travail. L’employeur s’entête à nous demander des concessions, après avoir déposé une offre salariale ridicule qui ne suit pas l’augmentation du coût de la vie. Et nos priorités? Pas un mot. À ce point-ci, l’employeur doit se retrousser les manches et être prêt à négocier pour vrai.

Jour après jour, les membres du groupe TC veillent à notre sécurité : ils inspectent les avions, les navires et les trains, s’assurent de la qualité de notre nourriture, protègent nos océans et notre faune et aident aux opérations de recherche et de sauvetage. Ils ont le droit au respect pour tout le travail qu’ils font.

Montrons au Conseil du Trésor qu’on est solidaires dans notre lutte pour un bon contrat de travail. 

Demandez à votre députée ou député de faire pression sur le gouvernement pour qu’il négocie une entente respectable. En moins de deux minutes, vous pouvez contribuer à faire bouger les choses.

Écrivez à votre député ou députée

Nos revendications

Notre équipe est prête à se battre pour obtenir une entente juste et équitable, et continue de réclamer des améliorations par rapport aux enjeux qui comptent le plus pour les membres :

• Rémunération équitable et ajustements au marché : les membres du groupe TC doivent être rémunérés correctement pour leur travail.
• Sécurité d’emploi : près de 15 000 membres de l’AFPC (dont 70 % sont des femmes) ont reçu un avis de réaménagement des effectifs. Depuis mars 2025, ce sont plus de 800 membres du groupe TC qui en ont reçu un. Il faut éviter qu’ils perdent leur gagne-pain.
• Régime de retraite : les personnes chargées de l’application de la loi devraient avoir le droit de prendre leur retraite sans pénalité après 25 ans de service, comme leurs collègues d’autres secteurs.
• Intelligence artificielle : il faut des règles strictes pour encadrer l’utilisation de l’IA et empêcher la surveillance au travail.
• Congés et conciliation travail-vie personnelle : il faut bonifier les congés et le soutien en matière de santé génésique et inscrire le télétravail dans la convention collective.

Lisez toutes nos revendications et les nouvelles sur les négos sur la page du groupe TC. Vous pouvez aussi lire et imprimer nos fiches d’information sur les enjeux pour lesquels nous nous battons. 

Montrez votre solidarité

Il y a différents moyens d’appuyer votre équipe de négo et de faire votre part :

• Envoyez un courriel à votre députée ou député pour réclamer une entente juste et équitable.
• Renseignez-vous sur les négociations et les votes de grève en consultant nos FAQ.
• Portez du noir la prochaine journée de solidarité pour montrer que vous appuyez votre équipe de négo.
• Affichez votre solidarité en téléchargeant nos visuels « J’appuie mon équipe de négo ».
• Communiquez avec votre bureau régional ou votre section locale pour organiser des séances d’information.
• Invitez l’équipe de négo à votre prochaine réunion ou activité syndicale.