Après avoir passé deux jours en médiation avec le Conseil du Trésor les 24 et 25 octobre, l’équipe du groupe TC en est venue à la conclusion qu’il faudra des votes de grève et une action collective pour faire bouger l’employeur. 

C’était notre première séance de médiation depuis l’annonce des votes de grève, qui auront lieu à compter du 16 novembre pour les groupes TC, PA et EB. Bien que l’employeur ait accepté de discuter de certains points, on est loin de s’entendre sur les grandes priorités. 

Notre équipe demeure tout de même déterminée à obtenir la meilleure entente possible et continuera de défendre les priorités du groupe TC : salaires équitables, ajustements au marché, sécurité d’emploi, bonification du régime de retraite, protections concernant l’IA, meilleurs congés et conciliation travail-vie personnelle. 

Il est temps de monter la pression d’un cran 

Le Conseil du Trésor doit comprendre que nos membres ne resteront pas les bras croisés. Notre but est de négocier un bon contrat de travail, et à ce point-ci, c’est avec un mandat de grève solide qu’on a le plus de chances d’y arriver. 

À l’approche des votes de grève, il est plus important que jamais de vous informer et de bien vous préparer. 

Parlez à vos déléguées et délégués syndicaux. Allez aux réunions. Lisez l’information sur les négos. Posez des questions. Inscrivez-vous à une formation auprès de votre bureau régional. Abonnez-vous à notre infolettre pour recevoir les dernières nouvelles et tenez-vous au courant de ce qui se passe à votre travail. 

Les membres se mobilisent 

Au cours des derniers mois, les membres de partout au pays ont manifesté leur détermination à obtenir un bon contrat de travail : 

• En une semaine, plus de 30 000 courriels ont été envoyés aux parlementaires pour les presser à agir en faveur d’une entente juste et équitable pour les fonctionnaires fédéraux. 
• Plus de 12 000 membres ont participé à des séances d’information sur les négos, à des formations sur la grève et à d’autres activités visant à rallier les gens et à garder les enjeux de négociation au premier plan. 
• Des milliers de membres ont participé à notre journée de solidarité mensuelle en portant du noir. 
• Les équipes de négo sont allées à la rencontre des membres aux quatre coins du pays pour les écouter et discuter des priorités. 

Les membres s’organisent, intensifient leurs actions et appuient leurs équipes de négo afin d’obtenir une entente juste et équitable.

Montrons notre appui et maintenons la pression! 

Chaque personne qui envoie un courriel, porte du noir, parle des négos au travail et participe aux activités ajoute du poids à la table. 

• Envoyez un courriel à votre députée ou député pour réclamer une entente juste et équitable. 
• Inscrivez-vous à une formation sur la mobilisation et la grève en communiquant avec votre bureau régional de l’AFPC. 
• Parlez des négos à vos collègues et encouragez-les à s’impliquer. 
• Demandez à votre bureau régional de vous mettre en communication avec votre conseil de district pour discuter de la façon de préparer les membres à mener une grève efficace. 
• Portez du noir la prochaine journée de solidarité. 
• Téléchargez et affichez nos visuels « J’appuie mon équipe de négo ». 
• Invitez l’équipe de négo à votre prochaine réunion ou activité syndicale. 
• Consultez la FAQ sur les négos et la FAQ sur les votes de grève. 
• Communiquez avec votre bureau régional ou votre section locale pour organiser des séances d’information.