24 Juillet

À écouter : Sauter l’étape de la CIP et s’opposer à l’offre salariale dérisoire du Conseil du Trésor

Vous voulez savoir pourquoi la décision de la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral de sauter l’étape laborieuse de la commission de l’intérêt public (CIP) est historique? Ou comprendre pourquoi l’offre salariale insultante de moins de 1 % du Conseil du Trésor revient en réalité à une diminution de salaire pour les fonctionnaires fédéraux?

24 Juillet

Listen now: Bypassing the PIC and fighting Treasury Board’s lowball wage offer

Do you want to know why the Federal Public Sector Labour Relations and Employment Board’s decision to bypass the lengthy Public Interest Commission (PIC) process was historic? Or how Treasury Board's insulting wage offer of less than 1% per year amounts to a direct pay cut for federal public service workers?

24 Juillet

Invitez une personne de l’équipe de négo à votre prochaine activité syndicale - Parcs Canada

Une bonne convention collective passe par l’information et la participation des membres. La présence d’une personne de l’équipe de négo à votre prochaine activité syndicale est l’un des moyens les plus efficaces de renforcer les liens entre les membres et d’accroître leur pouvoir.  

24 Juillet

Invite a Parks Canada bargaining team member to your next union event

Strong contracts depend on informed and engaged members. Inviting a Parks Canada bargaining team member to your next meeting or union event is one of the most effective ways to keep members connected and build power.  

23 Juillet

Négos du groupe TC : toujours l’impasse malgré la médiation

À la demande de la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral, l’équipe de négociation du groupe TC a passé deux jours en médiation avec l’employeur les 16 et 17 juillet pour tenter de dénouer l’impasse déclarée en mai.

22 Juillet

La Banque du Canada enfreint encore la loi en recourant à une société antisyndicale notoire pour briser la grève

C’est la deuxième fois que le Conseil canadien des relations industrielles conclut que la Banque du Canada a enfreint la loi et qu’il lui ordonne de cesser de recourir à du personnel de remplacement. En plus de s’entêter, la Banque a cette fois-ci fait appel à une société de sécurité bien connue pour ses pratiques antisyndicales, Pinkerton, pour remplacer le personnel en grève.

22 Juillet

Bank of Canada breaks the law a second time, using notorious union-busting company as scabs

For a second time, the Board has ruled the Bank of Canada broke the law and ordered the Bank to stop using scabs. This time, not only did the Bank continue using scabs, they hired a notorious anti-union security company, Pinkertons, to “replace” striking Bank of Canada workers.

23 Juillet

TC bargaining: Parties remain at impasse following mediation

Our TC bargaining team met with the employer in mediation July 16-17. These mediation dates were set by the Federal Public Service Labour Relations and Employment Board (FPSLREB) following our bargaining team’s decision to declare impasse in May. 

17 Juillet

Célébrons la Journée des parcs et les travailleuses et travailleurs en coulisse!

Lors de cette journée, nous rendons hommage à ces lieux naturels et historiques qui nous rassemblent, et au personnel qui en prend soin, jour après jour.  

17 Juillet

Celebrating Parks Day and the workers who care for them

On Canada’s Parks Day, we celebrate the natural and historic places that bring people together, and the workers who care for them, day in and day out.  

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