Négos avec le Conseil du Trésor : portez du noir le 16 septembre
Ce mois-ci, les négos reprennent de plus belle. Il faut maintenant redoubler d’efforts et accentuer la pression sur l’employeur pour obtenir un bon contrat de travail.
2 Septembre
Treasury Board bargaining picks up: Support workers by wearing black on September 16
This month, bargaining picks up. And with it, so does the importance of building our momentum and putting pressure on the employer to reach a fair deal.
1 Septembre
Négos du groupe TC : la médiation aura lieu en octobre
L’équipe de négo du groupe TC et le Conseil du Trésor ont convenu de passer à la prochaine étape : ils iront en médiation avec une tierce partie les 24 et 25 octobre pour reprendre les pourparlers au nom de 10 000 membres.
1 Septembre
TC bargaining: Mediation dates set for October
In an effort to continue negotiations on behalf of 10,000 TC group members, the TC bargaining team and Treasury Board have agreed to meet with a third-party, outside mediator on October 24-25.
28 Août
Négos du groupe EB : la médiation aura lieu en octobre
L’équipe de négociation du groupe EB et le Conseil du Trésor ont convenu de passer à la prochaine étape : ils iront en médiation avec une tierce partie les 8 et 9 octobre pour reprendre les pourparlers au nom de 1 100 membres.
28 Août
EB bargaining: Mediation dates set for October
As the next step in the process, our EB bargaining team and Treasury Board have agreed to meet with a third-party, outside mediator on October 8-9 to continue negotiations on behalf of over 1,100 EB group members.
26 Août
Briseurs de grève à la Banque du Canada : l’AFPC dépose une quatrième plainte
L’AFPC a de nouveau porté plainte contre la Banque du Canada, l’accusant de ne pas avoir respecté une autre ordonnance du Conseil canadien des relations industrielles (CCRI).
26 Août
PSAC files fourth legal complaint over Bank of Canada’s use of scabs
PSAC has filed a fourth unfair labour practice complaint against the Bank of Canada, alleging that the Bank failed to comply with another order from the Canada Industrial Relations Board.
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