20 Mars

Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale : combattre le racisme systémique au travail

Le 21 mars est la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale. Cette date commémore le massacre de Sharpeville de 1960, en Afrique du Sud, quand des policiers ont ouvert le feu sur une foule qui manifestait pacifiquement contre des lois instaurées par le régime d’apartheid. C’est un triste rappel des réalités violentes de l’apartheid – un système fondé sur la discrimination raciale institutionnalisée – et de la nécessité de toujours lutter contre le racisme sous toutes ses formes. 

17 Mars

Négos du groupe PA : prochaines étapes et façons d’appuyer l’équipe 

Nombre de membres se demandent ce que signifie l’impasse. Une chose est claire : nous n’avons jamais cessé de travailler. L’équipe de négo s’est réunie les 11 et 12 mars pour revoir les options et préparer la suite. 
17 Mars

Entente de principe entre l’AFPC et NAV CANADA

Nous avons le plaisir de vous annoncer que nous avons conclu une entente de principe avec l’employeur. Ce résultat est le fruit du travail et de la persévérance de l’équipe de négo de l’AFPC-UCET et des personnes qui ont participé à la lutte pour obtenir un bon contrat de travail. 

17 Mars

PA bargaining: Preparing for the next phase and how members can support the fight 

Since reaching impasse, many members have been asking what this means for bargaining and what comes next. One thing is clear: our work has not stopped. Our PA bargaining team met in caucus March 11–12 to analyze options and prepare for the next phase of negotiations. 
17 Mars

Négos du groupe SV : l’équipe essuie un refus de l’employeur, mais la partie n’est pas finie

Notre équipe a rencontré le Conseil du Trésor les 11 et 12 mars avec pour mission d’obtenir une meilleure sécurité d’emploi, une bonification des congés pour obligations familiales et une rémunération juste pour les travailleuses et travailleurs spécialisés.
17 Mars

SV bargaining: Team pushes for stronger protections as employer rejects group-specific proposals

Our SV bargaining team met with Treasury Board on March 11-12 to push for stronger job security, improved family leave, and fair compensation for specialized workers. 
17 Mars

Tentative agreement reached for PSAC members working at NAV CANADA

Our PSAC-UCTE bargaining team is pleased to share some of the details of the tentative agreement reached with NAV CANADA. The agreement was possible because of the dedication and perseverance of our bargaining team and members across the country who joined the fight for a fair contract. 

17 Mars

L’employeur fait traîner les négociations du groupe TC

La réticence du Conseil du Trésor à faire avancer les choses fait monter la frustration à la table de négociation du groupe TC. Notre équipe a repris les pourparlers les 11 et 12 mars, mais l’employeur refuse toujours d’envisager sérieusement les revendications clés. 
13 Mars

Négos avec le Conseil du Trésor : c’est la médiation pour les groupes PA et EB

La Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral a informé l’AFPC qu’elle nommera une médiatrice ou un médiateur indépendant, étant donné que les équipes de négo des groupes PA et EB ont déclaré l’impasse le mois dernier. La médiation aura lieu du 28 au 30 avril pour le groupe PA, et les dates sont à venir pour le groupe EB. 

13 Mars

Négos avec l’ARC : après l’impasse, la médiation

La Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral a informé l’AFPC-SEI qu’elle nommera une médiatrice ou un médiateur indépendant, étant donné que l’équipe de négo a déclaré l’impasse le mois dernier. Les dates de la médiation sont à venir. 

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