12 Décembre

Les membres du groupe SV revendiquent des pensions équitables et des hausses salariales basées sur le marché

Dans cette ronde de négociations avec le Conseil du Trésor, l’équipe de négociation du groupe Services de l’exploitation (SV) a établi des priorités claires concernant les salaires et les conditions de travail des membres. Les nouvelles revendications pécuniaires de l’AFPC priorisent les salaires, avec des augmentations économiques générales de 4,75 % par année pendant trois ans. 

12 Décembre

SV members submit proposals for market‑based salary increases and fair pensions

Going into this round of bargaining with Treasury Board, the Operational Services (SV) team set clear priorities on wages and working conditions for members. PSAC’s new monetary package puts salaries at the forefront, with general economic increases of 4.75% per year over a three‑year agreement. 

12 Décembre

PSAC’s first national trades roundtable builds momentum for change

PSAC members from across the country met in Ottawa on November 26 and 27 for the first-ever national trades roundtable to discuss key issues impacting trades workers in the federal public service. 

12 Décembre

Négos du groupe EB : salaires, pension et congés au cœur des revendications

L’équipe du groupe EB a repris les pourparlers avec le Conseil du Trésor les 3 et 4 décembre et présenté ses revendications salariales, dont une augmentation générale de 4,75 % par année sur trois ans et des ajustements au marché. Elle a également demandé d’augmenter les indemnités consenties à tous les sous-groupes.
11 Décembre

Présence au bureau : Carney déconnecté des priorités de son gouvernement

Les propos du premier ministre sur une nouvelle directive de présence au bureau sont carrément déconnectés de la réalité des fonctionnaires et des contribuables canadiens.

12 Décembre

TC bargaining team tables comprehensive wage proposal and continues fight for fair wages, pensions, and job security

The Technical Services (TC) bargaining team focused most of their time on compensation when they returned to the bargaining table with the Treasury Board on December 10–11.   

12 Décembre

EB bargaining team pushes for fair pay, secure pensions, and improved leave

Our EB bargaining team returned to the table with Treasury Board, December 3-4, and submitted a comprehensive monetary package that includes a general economic increase of 4.75% per year over a three-year agreement and EB-specific market adjustments. Our team also called for additional adjustments to allowances for all subgroups. 

11 Décembre

Prime Minister Carney’s comments about new in-office mandate out of touch with government's own priorities

Prime Minister Carney’s comments about a new in-office mandate for federal public service workers are completely out of touch with what’s best for workers and taxpayers in Canada.

11 Décembre

Conférence nationale des femmes 2025 : la solidarité à l’action

Plus de 200 membres de partout au pays se sont réunies à Toronto pour la Conférence nationale des femmes qui a eu lieu en novembre, sous le thème « Solidarité féminine : éliminer les obstacles en bâtissant l’avenir ».

11 Décembre

PSAC 2025 National Women’s Conference: Turning Solidarity into Action

More than 200 PSAC women from across the country came together in Toronto for the 2025 National Women’s Conference. The theme of this cycle’s conference was “Women United: Breaking Barriers and Building Futures”. 

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