6 Février

PSAC files unfair labour practice complaint in refusal of new in-office mandate

PSAC has filed an unfair labour practice complaint with the Federal Public Service Labour Relations and Employment Board in response to the government’s announcement of the new in-office mandate. Yesterday’s announcement to send all workers into the office four days a week by July shows a clear disregard of the protected bargaining rights of workers. 

6 Février

Parcs Canada : l’équipe de négo lutte pour l’équité et la stabilité

Les pourparlers avec Parcs Canada ont débuté les 28 et 29 janvier derniers. Nos chevaux de bataille : une plus grande sécurité d’emploi, des salaires équitables, une meilleure conciliation travail-vie personnelle et l’égalité de traitement avec l’administration publique centrale.

6 Février

Parks Canada team fights for fairness and stability at work

As negotiations kicked off on January 28 to 29, our Parks Canada bargaining team made proposals to secure stronger job security, fair wages, better work–life balance, and equal treatment with the core public service. 

5 Février

Quatre jours obligatoires au bureau : une insulte pour les fonctionnaires fédéraux

En pleine ronde de négociations et sans même avoir consulté les syndicats, le gouvernement fédéral a annoncé tout de go qu’il comptait ramener ses fonctionnaires au bureau quatre jours par semaine à partir du 6 juillet, tandis que les cadres devront y passer la semaine dès le 4 mai. 

5 Février

Government's 4-day in-office mandate an insult to workers

In the midst of ongoing bargaining, and without any consultation with unions, the federal government announced its intention to require all federal public service workers to be in office four days a week beginning July 6, 2026, while executives will have to be on-site five days a week starting May 4, 2026. 

5 Février

NAV CANADA : les membres de l’AFPC-UCET votent massivement pour la grève

Lors d’un vote tenu les 2 et 3 février, 95 % des membres de l’AFPC-UCET se sont prononcés en faveur d’un débrayage.  

5 Février

NAV CANADA: PSAC-UCTE members overwhelmingly vote in favour of strike action

PSAC-UCTE members voted 95% in favour of taking job action in strike votes held on February 2 and 3, 2026.  

4 Février

Griefs de principe sur la vaccination obligatoire contre la COVID-19 : la Commission a rendu sa décision

En décembre dernier, la Commission des relations de travail et de l’emploi dans la fonction publique a rejeté les griefs de principe déposés en 2021 par l’AFPC contre la politique de vaccination obligatoire appliquée dans plusieurs milieux de travail fédéraux. 

4 Février

FPSLREB decision on COVID-19 vaccination policy grievance

In 2021, PSAC filed policy grievances against several federal public service employers challenging the implementation of their mandatory vaccination policies.  

2 Février

Négociations avec NAV CANADA : FAQ sur le vote de grève

À NAV CANADA, l’AFPC-UCET compte près de 300 membres, dont la convention collective est échue depuis décembre 2023.

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