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Décembre
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Décembre

L’équipe de négo du groupe TC présente ses revendications salariales et poursuit sa lutte pour des salaires équitables, de bonnes pensions et la sécurité d’emploi

L’équipe de négociation du groupe TC s’est principalement concentrée sur la rémunération lors de la reprise des pourparlers avec le Conseil du Trésor les 10 et 11 décembre.   

Décembre
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Décembre

Négos du groupe PA : télétravail, pension et salaires équitables au cœur des revendications 

L’équipe de négociation a repris les pourparlers avec le Conseil du Trésor les 3 et 4 décembre et présenté ses revendications salariales, dont une augmentation générale de 4,75 % par année sur trois ans. Elle a également demandé un ajustement au marché de 7 % pour toutes les classifications du groupe afin d’éliminer l’écart salarial qui existe entre ces membres et d’autres fonctionnaires fédéraux occupant des postes comparables. 
Décembre
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Décembre

Un départ prometteur pour la table ronde des personnes de métier

Des membres de partout au pays se sont réunis à Ottawa les 26 et 27 novembre à l’occasion de la toute première table ronde organisée pour discuter des principaux enjeux qui touchent les personnes de métier à la fonction publique fédérale. 

Décembre
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Décembre

Conférence nationale des femmes 2025 : la solidarité à l’action

Plus de 200 membres de partout au pays se sont réunies à Toronto pour la Conférence nationale des femmes qui a eu lieu en novembre, sous le thème « Solidarité féminine : éliminer les obstacles en bâtissant l’avenir ».

Décembre
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Décembre

Présence au bureau : Carney déconnecté des priorités de son gouvernement

Les propos du premier ministre sur une nouvelle directive de présence au bureau sont carrément déconnectés de la réalité des fonctionnaires et des contribuables canadiens.

Décembre
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Décembre

Coupes à Ressources naturelles Canada : atteinte à l’environnement et aux services publics 

Plus de 200 membres de l’AFPC au ministère des Ressources naturelles (RNCan) ont reçu cette semaine un avis les informant qu’ils pourraient perdre leur emploi. Cette annonce survient alors que le gouvernement fédéral se prépare à amputer davantage les services publics en éliminant 30 000 postes de plus d’ici trois ans. 
Décembre
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Décembre

Mettre fin à la violence fondée sur le genre : une responsabilité collective

En cette Journée nationale de commémoration et d’action contre la violence faite aux femmes, nous honorons la mémoire de celles qui sont décédées des suites de violences fondées sur le genre et nous nous engageons à agir ensemble pour y mettre fin.

Décembre
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Décembre

Réaménagement des effectifs : l’AFPC lance une vidéo expliquant vos options et vos droits

Vous avez reçu un avis vous informant que vous êtes l’objet d’un réaménagement des effectifs?

Décembre
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Décembre

Retraite anticipée et exonération de la réduction de la pension : ce que vous devez savoir

Le gouvernement n’a peut-être pas encore révélé la pleine ampleur des coupes, l’échéancier ou les lieux de travail visés, mais vous devez comprendre vos droits et vos options. Et vous pouvez compter sur l’AFPC pour continuer de s’opposer aux compressions et de défendre vos droits inscrits dans la convention collective.
Décembre
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Décembre

Inclusion et accessibilité : l’AFPC réclame des investissements concrets pour les travailleuses et les travailleurs ayant un handicap

À l’occasion de la Journée internationale des personnes handicapées, l’AFPC réaffirme son engagement à créer des collectivités et des milieux de travail inclusifs où les travailleuses et des travailleurs aux capacités diverses ont toute leur place, peuvent diriger avec dignité et ont leur mot à dire dans les décisions qui touchent leur vie.
Novembre
28
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Novembre

L’AFPC conteste le recouvrement illégal des trop-payés Phénix par l’ARC et des agences de recouvrement 

Depuis près d’une décennie, des membres de l’AFPC font les frais du fiasco Phénix. Et voilà que le gouvernement s’en prend à d’anciens fonctionnaires fédéraux : il tente en effet de recouvrer des sommes trop payées par le système de paye il y a plusieurs années – dans certains cas près de dix ans – en y mêlant l’Agence du revenu du Canada (ARC) et des agences de recouvrement privées.
Novembre
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Novembre

Les blessures psychologiques au travail sont des dangers professionnels dont les employeurs doivent tenir compte

Une décision charnière vient appuyer ce que les travailleuses et travailleurs, l’AFPC et d’autres syndicats clament haut et fort depuis des années : les lésions professionnelles de nature psychologique sont tout aussi réelles et mortelles que les dangers physiques en milieu de travail.