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Bargaining for the members at the Canadian Food Inspection Agency (CFIA) began August 23-25 as the bargaining team exchanged proposals at their first meeting with the employer. The CFIA bargaining team received a strong mandate from members at the CFIA bargaining conference to address key priorities at the table.
Au congrès national qui a eu lieu cette année, les membres de l’AFPC ont adopté un budget progressiste de même que diverses résolutions qui permettront au syndicat de poursuivre son important travail de négociation, de syndicalisation, de protection des droits de la personne et de mobilisation.
L’équipe de négociation de l’AFPC et du Syndicat des employé-e-s de l’Impôt, qui représente plus de 35 000 travailleuses et travailleurs de l’Agence du revenu du Canada, a déclaré aujourd’hui l’impasse après huit mois de négociations ponctuées d’incessantes demandes de concession de l’employeur, jusqu’à la toute dernière séance de négociation qui vient de prendre fin.
L’AFPC a déposé des griefs de principe contre le Conseil du Trésor, Parcs Canada et l’Agence canadienne d’inspection des aliments pour leur mauvaise gestion du recouvrement des montants versés en t
À l’heure où l’inflation s’emballe et l’écart entre les salaires et le coût de la vie se creuse, l’AFPC mise sur la médiation afin d’obtenir d’importants gains pour plus de 120 000 fonctionnaires f
L’AFPC a déposé une plainte de pratique déloyale de travail contre le Conseil du Trésor, qui refuse de négocier un nouveau régime de soins dentaires pour des dizaines de milliers de ses membres.
L’AFPC a négocié de grandes améliorations fort nécessaires au Régime de soins de santé de la fonction publique (RSSFP), dont bénéficient la majorité des fonctionnaires fédéraux, actifs et retraités.
L’AFPC souhaite la bienvenue à ses nouveaux membres de la Queer Yukon Society (QYS), qui œuvre à Whitehorse, à Dawson City et à Watson Lake. Officiellement constituée en 2018, la QYS, qui s’occupe de la mobilisation communautaire, organise et fait la promotion de programmes et d’activités destinés à la communauté 2SLGBTQ+ et à ses alliés.
L’AFPC fait pression pour invalider rapidement la décevante décision du Conseil du Trésor, qui retarde la mise en œuvre du jugement d’arbitrage visant à combler l’écart salarial pour de nombreux me
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