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La négociation collective est la démarche par laquelle le syndicat (l’agent négociateur) et l’employeur établissent les conditions de travail des travailleuses et travailleurs (l’unité de négociation). Les lois provinciales et fédérales définissent les règles qui encadrent le déroulement des négociations et le règlement des différends.
L’agent négociateur détermine également :
- comment il recueille les préoccupations de ses membres;
- comment il décide des revendications contractuelles;
- qui participe aux négociations.
Les règles de l'AFPC figurent dans le Règlement 15 des Statuts.
Des questions? Écrivez-nous à bargaining@psac-afpc.com.
L’AFPC représente de 123 856 membres de la fonction publique fédérale
Membres travaillant pour le secteur privé, des administrations municipales et le secteur universitaire
Composée plus de 35 868 membres, il s’agit de la deuxième unité en importance de l’AFPC
4 027 membres qui inspectent la nourriture que les Canadiens consomment
1 396 membres dans les domaines de l'administration, des communications et des services techniques
1 253 membres travaillant dans les bureaux de Statistique Canada partout au Canada
1 000 membres civils qui luttent pour la parité salariale avec les groupes PA, TC, EB et SV
Plus de 899 membres travaillant pour les fonds non publics d’un océan à l’autre
Nouvelles de négociations
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6 Juin 2023Entente de télétravail de l’AFPC : un tournant décisif pour les travailleuses et travailleurs
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26 Mai 2023Négos du groupe FB : NON aux guichets libre-service aux frontières canadiennes
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17 Mai 2023Membres au Conseil du Trésor : les votes de ratification auront lieu du 24 mai au 16 juin
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12 Mai 2023Les civils de la GRC invités à ratifier les ententes avec le Conseil du Trésor, alors que leurs conditions d’emploi restent gelées
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12 Mai 2023Négos avec Parcs Canada : la lutte pour une entente équitable se poursuit avec la médiation et la création d’une CIP
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12 Mai 2023AFPC-SEI : la trousse de ratification et l’entente de principe maintenant disponibles
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