Négociations
La négociation collective est la démarche par laquelle le syndicat (l’agent négociateur) et l’employeur établissent les conditions de travail des travailleuses et travailleurs (l’unité de négociation). Les lois provinciales et fédérales définissent les règles qui encadrent le déroulement des négociations et le règlement des différends.
L’agent négociateur détermine également :
- comment il recueille les préoccupations de ses membres;
- comment il décide des revendications contractuelles;
- qui participe aux négociations.
Les règles de l'AFPC figurent dans le Règlement 15 des Statuts. [1]
Des questions? Écrivez-nous à bargaining@psac-afpc.com [2].
L’AFPC représente de 123 856 membres de la fonction publique fédérale
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Membres travaillant pour le secteur privé, des administrations municipales et le secteur universitaire
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Composée plus de 35 868 membres, il s’agit de la deuxième unité en importance de l’AFPC
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4 027 membres qui inspectent la nourriture que les Canadiens consomment
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NAV CANADA [3]
247 membres qui travaillent à NAV CANADA d’un bout à l’autre du pays
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Postes Canada [3]
1 396 membres dans les domaines de l'administration, des communications et des services techniques
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1 253 membres travaillant dans les bureaux de Statistique Canada partout au Canada
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GRC [3]
1 000 membres civils qui luttent pour la parité salariale avec les groupes PA, TC, EB et SV
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Environ 600 membres travaillant pour les fonds non publics d’un océan à l’autre
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Nouvelles de négociations
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[14]30 Janvier 2026Vote de grève à NAV CANADA : ce que vous devez savoir
Vote de grève à NAV CANADA : ce que vous devez savoir [14] -
[15]23 Janvier 2026Groupe SV : conditions de travail, salaires équitables et reconnaissance des années de service au cœur des négos
Groupe SV : conditions de travail, salaires équitables et reconnaissance des années de service au cœur des négos [15] -
[16]23 Janvier 2026Groupe PA : l’employeur rejette les principales revendications du syndicat à la table
Groupe PA : l’employeur rejette les principales revendications du syndicat à la table [16] -
[17]23 Janvier 2026Groupe TC : salaires équitables, télétravail et sécurité demeurent au cœur des négociations
Groupe TC : salaires équitables, télétravail et sécurité demeurent au cœur des négociations [17] -
[18]23 Janvier 2026Groupe EB : l’employeur doit se doter d’un mandat clair
Groupe EB : l’employeur doit se doter d’un mandat clair [18] -
[19]23 Janvier 2026Aucune offre salariale de l’ARC, que des concessions
Aucune offre salariale de l’ARC, que des concessions [19]
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