Le processus de réclamation, l'évaluation médicale, la confidentialité, l'obligation d'accommodement.
Guide
22 Septembre 2025
13 Septembre 2025
L’employeur doit tenir à jour ses politiques et procédures pour assurer la sécurité de ses lieux de travail. La personne salariée a quant à elle pour rôle de suivre des pratiques de travail exemplaires et de signaler les dangers ou autres infractions aux lois.
12 Novembre 2014
Ce qu’il faut savoir sur le nouveau programme du Conseil du Trésor
22 Septembre 2013
Adapté du Guide de l’expertise médicale de la Société des Médecins Experts du Québec
22 Septembre 2013
Comment faire appel
8.6.1
22 Septembre 2013
Le traitement et l’approbation d’une demande de règlement pour l’assurance-invalidité prennent du temps. Attendez-vous à des retards.
8.6.1
22 Septembre 2013
Pendant 24 mois, à condition de ne pas pouvoir exécuter vos tâches habituelles. Pour continuer de recevoir des prestations après cette période, vous devrez présenter une preuve médicale attestant que votre affection incapacitante vous empêche d’exécuter les fonctions d’une profession appropriée que vos études, votre formation ou votre expérience vous rendent raisonnablement apte à exercer.
19 Septembre 2013
La prestation de retraite de base augmente chaque année, en janvier, pour compenser l’augmentation de l’indice des prix à la consommation (IPC).
Comme le montre le tableau 2, les rajustements d’indexation apportés depuis 1970 – année pendant laquelle la LPRS est entrée en vigueur – ont servi à protéger les prestations de retraite contre l’inflation.
L’indexation commence le 1er janvier de l’année suivant le départ à la retraite. Le premier rajustement d’indexation est calculé au prorata en fonction du nombre de mois entiers qui restent dans l’année de cessation d’emploi.
